Risposta breve: Un punteggio di 120 o superiore è generalmente considerato un QI alto. Supera circa il 91 percento delle persone e ottiene l'etichetta di Superiore nel WAIS-IV. Un punteggio di 130 segna il top 2 percento e la soglia di ingresso di Mensa. Un punteggio di 140 è più raro di 1 su 250. La media è 100 e circa due terzi delle persone ottengono un punteggio tra 85 e 115.
A colpo d'occhio
| QI medio | 100, con una deviazione standard di 15 |
|---|---|
| Alto: 120 e oltre | 90,9° percentile, circa 1 su 11 |
| Molto alto: 130 e oltre | 97,7° percentile, circa 1 su 44 |
| Eccezionale: 140 e oltre | 99,6° percentile, circa 1 su 261 |
| Soglia Mensa | Top 2 percento: 130 nei test Wechsler |
| Due terzi medi delle persone | 85 a 115 |
| Punteggio di scala completa più alto del WAIS-IV | 160 |
Le tre soglie: 120, 130 e 140
Non esiste un unico punto di corte ufficiale che definisca un QI alto, ma i principali manuali dei test concordano su dove cambi la terminologia. Sotto 110, tutte le scale moderne dicono Medio. Da 120 il WAIS-IV dice Superiore; da 130, Molto Superiore. La tabella mostra le tre soglie comuni affiancate.
| Punteggio | Percentile | Rarità | WAIS-IV | WAIS-5 | Stanford-Binet 5 | Terman, 1916 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 120 | 90.9 | 1 su 11 | Superiore | Molto alto | Superiore | Intelligenza molto superiore |
| 130 | 97.7 | 1 su 44 | Molto Superiore | Estremamente alto | Plusdotato o molto avanzato | Intelligenza molto superiore |
| 140 | 99.6 | 1 su 261 | Molto Superiore | Estremamente alto | Plusdotato o molto avanzato | Al limite del quasi-genio o genio (sopra 140) |
La rarità si moltiplica a ogni passo e il moltiplicatore cresce. Un punteggio di 110 è 1 su 4. Un punteggio di 120 è 1 su 11. Un punteggio di 130 è quattro volte più raro di 120, e 140 è sei volte più raro di 130. I descrittori del WAIS-5 seguono i rapporti di esempio del 2024 di Pearson e il suo sistema WISC-V; la tabella completa di classificazione del QI mostra ogni fascia.
110 a 119: sopra la media, non ancora alto
La fascia appena sotto la soglia è quella dove approdano molti ricercatori. Sia il WAIS-IV che lo Stanford-Binet 5 definiscono 110-119 come Medio Alto. I rapporti di esempio del WAIS-5 di Pearson etichettano i punteggi nella stessa fascia, come 111 e 115, come Sopra la media.
Un QI di 110 supera circa il 75 percento delle persone. Un QI di 113 si trova all'81° percentile, circa 1 su 5. Un QI di 115, una deviazione standard sopra la media, supera l'84 percento. Un QI di 117 raggiunge l'87° percentile, circa 1 su 8. Questi sono punteggi forti, ma i manuali li archiviano ancora sotto la media con un qualificatore.
120 a 129: chiaramente alto, non ancora raro
A 120 il vocabolario cambia. Il WAIS-IV e lo Stanford-Binet 5 dicono entrambi Superiore; il WAIS-5 dice Molto alto. Circa il 6,8 percento delle persone ottiene un punteggio in questa fascia.
La fascia copre un ampio spettro di rarità. Un QI di 121 è circa 1 su 12 e un QI di 122 circa 1 su 14. A 125 la cifra è 1 su 21, il top 5 percento. I punteggi di 126 e 127 vanno da 1 su 24 a 1 su 28. Un 128 è circa 1 su 32, e un 129, a un punto da Mensa, circa 1 su 38.
Metti 30 adulti a caso in una stanza e le probabilità favoriscono almeno un punteggio di 120 o più. Con il 9,1 percento delle persone a quel livello, la possibilità che nessuno dei 30 lo raggiunga è circa del 6 percento.
130 in su: la fascia dei plusdotati
Trenta punti sopra la media, 130 è la linea più ampiamente utilizzata per un QI molto alto. Segna il top 2,3 percento. Il WAIS-IV lo definisce Molto Superiore, lo Stanford-Binet 5 definisce 130-144 Plusdotato o molto avanzato, e Mensa fissa il suo punteggio di qualificazione Wechsler a 130. Le regole di ingresso si trovano su come entrare in Mensa.
All'interno della fascia, la rarità aumenta rapidamente. Un QI di 131 è di circa 1 su 52, un 132 di circa 1 su 61, e un 133 di circa 1 su 72. L'1 per cento superiore inizia a 135, come quale QI è l'1 per cento superiore spiega. Per 137 la cifra è 1 su 147, e 139 raggiunge 1 su 215.
140 e oltre: dove finiscono le etichette
Lo schema del 1916 di Lewis Terman definiva i punteggi superiori a 140 "quasi genio o genio". Ha abbandonato il termine con la revisione del 1937, e nessun altro test importante successivo lo ha ripreso. Il Stanford-Binet 5 distingue ancora il livello massimo: da 145 a 160 è Molto dotato o altamente avanzato.
I numeri si riducono rapidamente. Un QI di 141 è di circa 1 su 319, un 145 di circa 1 su 741, un 147 di circa 1 su 1.157, un 149 di circa 1 su 1.838, e un 150 di circa 1 su 2.331. A 160, il limite della WAIS-IV, è di circa 1 su 31.574.
Oltre 160, i test standard per adulti esauriscono le norme, e le segnalazioni di punteggi molto più alti sono ampiamente considerate dubbie. Le ragioni sono esposte in QI 200 e oltre e quale QI è genio.
Ciò che un QI alto predice e ciò che non predice
Il QI è uno dei predittori più studiati in psicologia e i suoi effetti sono reali ma parziali. La correlazione tra i punteggi QI e i voti scolastici è di circa 0,50. Una meta-analisi di Tarmo Strenze ha situato la correlazione con il reddito a circa 0,23. Le stime per le prestazioni lavorative sono variate da 0,2 a 0,6, con stime corrette recenti vicine allo 0,23.
Una correlazione di 0,23 lascia la maggior parte della variazione nel reddito ad altri fattori: impegno, opportunità, salute, personalità e fortuna. Il rapporto della task force dell'American Psychological Association Intelligence: Knowns and Unknowns (1996) ha rilevato che i bambini con punteggi alti nei test tendono a imparare di più di quanto viene insegnato a scuola rispetto ai compagni con punteggi più bassi. L'affermazione riguarda le tendenze di gruppo, non il destino individuale.
Gli studiosi dell'eminenza hanno sostenuto che un QI di circa 125 è necessario per un lavoro di livello geniale. È una base, non una previsione. Le qualità che un test non cattura sono trattate in intelligenza emotiva vs QI e i tipi di intelligenza di Gardner.
Persone con QI alto: cosa è verificato e cosa no
Le liste di persone con QI alto mescolano tre tipi di numeri: punteggi da test supervisionati, stime retrospettive per figure storiche e affermazioni internet senza fonti. Solo il primo tipo è una misurazione. Non esiste un punteggio QI documentato per Albert Einstein; le cifre a lui attribuite sono stime o invenzioni, come il QI di Einstein spiega.
Le stime retrospettive provengono principalmente dallo studio del 1926 di Catharine Cox su 300 figure eminenti, spiegato in stime storiche di QI spiegate. Per i punteggi record rivendicati, vedi il QI più alto mai registrato. Per i casi individuali, il QI di John von Neumann e il QI di Isaac Newton separano la stima dall'evidenza.
Come scoprire se il tuo QI è alto
Solo un test supervisionato e standardizzato fornisce un punteggio degno di essere riportato. Il punto di riferimento è una WAIS-5 o Stanford-Binet 5 somministrata da uno psicologo, o un test di ammissione proctorizzato di un Mensa nazionale. Aspettati che il risultato arrivi con un intervallo di confidenza di diversi punti: un 128 e un 132 possono descrivere la stessa capacità.
Per una prima lettura rapida, il nostro test di QI gratuito fornisce una stima pratica in pochi minuti. È un esame di screening, non una misurazione clinica, e perché i test QI online sono solo approssimativi copre i suoi limiti. Per collocare qualsiasi punteggio, usa la tabella di rarità del QI.
Domande frequenti
120 è un QI alto?
Sì. Un QI di 120 batte circa il 91 percento delle persone, circa 1 su 11, e la WAIS-IV lo etichetta come Superiore. Si trova al di sotto della fascia dei dotati e del Mensa, che inizia a 130, e al di sopra della fascia Media Alta da 110 a 119.
130 è un QI alto?
Sì, molto. Un QI di 130 è al 97,7esimo percentile, circa 1 su 44. Guadagna l'etichetta Molto Superiore della WAIS-IV, rientra nella fascia Dotato o molto avanzato dello Stanford-Binet 5, e soddisfa il punteggio di qualificazione del Mensa nei test Wechsler.
115 è un QI alto?
È al di sopra della media ma solitamente non viene chiamato alto. Un QI di 115 è una deviazione standard sopra la media e batte circa l'84 percento delle persone, circa 1 su 6. Sia la WAIS-IV che lo Stanford-Binet 5 lo etichettano come Media Alta.
Quale percentuale di persone ha un QI superiore a 130?
Circa il 2,3 percento su una scala con una media di 100 e una deviazione standard di 15, o circa 1 su 44. Circa il 9,1 percento ottiene un punteggio superiore a 120, e circa lo 0,4 percento ottiene un punteggio superiore a 140.
Quale QI è considerato genio?
Nessun test moderno usa la parola. Lo schema del 1916 di Terman applicava "quasi genio o genio" ai punteggi superiori a 140, ma ha abbandonato il termine nel 1937. Oggi 140 è semplicemente un punteggio raro, circa 1 su 261. Vedi QI 145 per il prossimo passo in alto.
Le persone con un QI alto guadagnano di più?
In media, un po'. Le stime meta-analitiche situano la correlazione tra QI e reddito a circa 0,23, il che è reale ma modesto. La maggior parte della differenza nei guadagni tra gli individui deriva da altri fattori, quindi il QI predice le tendenze di gruppo molto meglio del reddito di una singola persona.
Fonti
- Classificazione QI (Wikipedia) — Fasce WAIS-IV, etichette di Terman del 1916 e l'abbandono di 'genio'
- Scale di intelligenza Stanford-Binet (Wikipedia) — Fasce di classificazione SB5, inclusi 130-144 e 145-160
- Rapporto campione di punteggio WAIS-5, Pearson — Descrittori WAIS-5 Molto alto e Sopra la media
- Esempio di rapporto interpretativo WISC-V, Pearson — Sistema di descrittori estremamente alto e molto alto di Pearson
- Quoziente intellettivo (Wikipedia) — Correlazioni con voti, reddito e rendimento lavorativo; rapporto della task force APA
- Come unirsi al Mensa, Mensa International — Requisito del top 2 percento in un test supervisionato
- Mensa International (Wikipedia) — Punteggio di qualificazione di 130 nei test Wechsler
Standard editoriale: le cifre del QI per le figure storiche sono stime retrospettive e sono etichettate come tali; i punteggi per le persone viventi appaiono solo quando la persona li ha divulgati o una testata affidabile li ha riportati. Correzioni: contatta gli editori.