Risposta breve: Un QI di 133 è molto superiore: più alto di circa il 98,6% delle persone, o all'incirca 1 su 72. Si trova tre punti sopra la soglia Wechsler del Mensa di 130, un margine abbastanza ampio da sopravvivere alla maggior parte degli errori di misurazione. Su una scala DS 16 lo stesso posizionamento si legge come circa 135; sulla scala Cattell DS 24, circa 153.
Ombreggiato: la quota di persone che ottengono un punteggio superiore su una scala con media 100 e DS 15.
In sintesi
| Percentile | 98,61° (1,39% con punteggio superiore) |
|---|---|
| Rarità | Circa 1 su 72 |
| Classificazione Wechsler | Molto superiore (WAIS-IV) / Estremamente alto (WAIS-5) |
| Classificazione Stanford-Binet 5 | Dotato o molto avanzato |
| Su una scala DS 16 | Circa 135 |
| Su una scala DS 24 (Cattell) | Circa 153 |
| Idoneo al Mensa? | Sì, con un margine di tre punti su un test supervisionato |
Leggere un punteggio di 133
Un 133 si trova 2,2 deviazioni standard sopra la media. Si colloca al 98,61° percentile, il che lascia l'1,39% della popolazione al di sopra. In una scuola di 1.000 alunni, circa 14 otterrebbero questo punteggio o superiore.
Ogni scala principale tratta il 133 come d'élite. La WAIS-IV lo classifica come molto superiore, la WAIS-5 come estremamente alto e la Stanford-Binet 5 come dotato o molto avanzato, una fascia che va da 130 a 139. La Guida alla classificazione della scala QI mostra le fasce l'una accanto all'altra.
Dove si colloca il 133 tra i suoi vicini
| QI | Percentile | Punteggi più alti | Rarità |
|---|---|---|---|
| 131 | 98.1 | 1.9% | 1 su 52 |
| 132 | 98.4 | 1.6% | 1 su 61 |
| 133 | 98.6 | 1.4% | 1 su 72 |
| 134 | 98.8 | 1.2% | 1 su 85 |
| 135 | 99.0 | 1.0% | 1 su 102 |
Passare da 130 a 133 restringe il bacino di idonei dal 2,3 percento della popolazione all'1,4 percento, un taglio di quasi il 40 percento. Due punti in più raggiungono il 99° percentile. Il grafico della rarità del QI applica lo stesso calcolo all'intera curva; vedi anche QI 132 e QI 134.
Una capacità, tre numeri
Le scale del QI differiscono nel numero di punti assegnati a una deviazione standard. I moderni test Wechsler e lo Stanford-Binet 5 ne usano 15. Le vecchie edizioni dello Stanford-Binet ne usavano 16. La scala Cattell ne usa 24. La stessa prestazione al 98,6° percentile si traduce quindi in 133, circa 135 o circa 153, a seconda del test.
Anche le norme invecchiano. Una meta-analisi del 2015 di Jakob Pietschnig e Martin Voracek, che ha coperto quasi quattro milioni di persone testate dal 1909 al 2013, ha stimato guadagni su scala completa di circa 0,28 punti l'anno. Un test valutato rispetto a norme di 15 anni prima può quindi gonfiare un risultato di circa quattro punti. Diversi paesi, tra cui Danimarca e Norvegia, hanno da allora registrato cali. Un 133 basato sulle norme attuali vale più di un 133 basato su quelle obsolete.
Un margine che regge
Ogni singolo punteggio QI comporta un margine di errore di circa cinque punti in entrambe le direzioni, quindi un 133 misurato va interpretato come un valore compreso tra 128 e 138. La maggior parte di tale fascia si trova al di sopra della soglia di Mensa. Mensa International ammette persone pari o superiori al 98° percentile in un test approvato e supervisionato; i passaggi sono in come entrare in Mensa.
Poche persone idonee compiono il passo. Il 2 percento superiore di una popolazione mondiale di circa 8,3 miliardi è di circa 166 milioni di persone. Mensa conta circa 150.000 membri in più di 90 paesi. Secondo questo calcolo, meno di un qualificato su mille ne fa parte.
133 è un buon QI?
Statisticamente, è eccellente. Praticamente, la sua portata ha dei limiti. La task force dell'American Psychological Association del 1996 guidata da Ulric Neisser ha rilevato che il QI è correlato da 0,3 a 0,5 con le misure di performance lavorativa. Correlazioni di tale entità spostano le probabilità in grandi gruppi. Lasciano spazio a un'ampia variazione individuale.
Un 133 segnala un rapido ragionamento astratto e una forte capacità di assorbire materiale complesso. Non misura la perseveranza, il giudizio pratico, la creatività o la volontà di portare a termine un lavoro difficile. La nostra panoramica su cosa rende alto un QI copre dove si manifesta il vantaggio e dove svanisce.
Confermare un 133
Un numero degno di nota proviene da uno psicologo abilitato che utilizza un'edizione corrente di un test standardizzato, come WAIS-IV, WAIS-5 o Stanford-Binet 5. Chiedi quale edizione sia stata utilizzata e quando siano state raccolte le sue norme. Mensa accetta solo risultati supervisionati. Il nostro test del QI gratuito è uno screener di pratica per una stima rapida, non un punteggio clinico; quanto sono accurati i test del QI online spiega il divario.
Punteggi vicini
- QI 131: il primo numero intero oltre il 98° percentile.
- QI 135: il 99° percentile, 1 su 102.
- QI 137: tre punti sotto la vecchia etichetta di genio 140.
Domande frequenti
Il 133 è un buon punteggio QI?
Sì. Un 133 è superiore a circa il 98,6 percento delle persone e rientra nella fascia Molto Superiore del WAIS-IV. Circa 1 persona su 72 ottiene un punteggio pari o superiore. È una forte prova di rapido ragionamento astratto, sebbene preveda tendenze di gruppo piuttosto che risultati individuali.
Quanto è raro un QI di 133?
Circa 1 persona su 72 ottiene un punteggio di 133 o superiore in un test con una media di 100 e una deviazione standard di 15. Si tratta dell'1,39 percento della popolazione. In una città di un milione di abitanti, circa 13.900 residenti raggiungerebbero quel livello.
133 è sufficiente per Mensa?
Sì. La soglia di Mensa nei test di tipo Wechsler è 130, il 98° percentile. Un 133 la supera di tre punti, a condizione che provenga da un test approvato, somministrato e supervisionato correttamente. I risultati online non qualificano, indipendentemente dal numero.
Perché test del QI diversi danno punteggi diversi?
Tre ragioni prevalgono. I test utilizzano deviazioni standard differenti, quindi la stessa posizione si traduce in 133 su uno e circa 153 sulla scala Cattell. Le norme invecchiano e le norme più vecchie tendono a gonfiare i risultati. Inoltre, ogni punteggio comporta un errore di misurazione di circa cinque punti, quindi due test accurati possono comunque differire.
Fonti
- Classificazione QI (Wikipedia) — Bande WAIS-IV, WISC-V e Stanford-Binet 5
- Mensa International: FAQ sui test del QI — Regola del 98° percentile, solo test supervisionati
- Mensa International (Wikipedia) — Circa 150.000 membri in oltre 90 paesi
- Pietschnig & Voracek (2015), One Century of Global IQ Gains, Perspectives on Psychological Science — Guadagni su scala completa di circa 0,28 punti all'anno
- Effetto Flynn (Wikipedia) — Tassi di guadagno; inversioni in Danimarca e Norvegia
- Intelligence: Knowns and Unknowns (Neisser et al., 1996) — Correlazioni tra IQ e prestazioni lavorative da .3 a .5
- Popolazione mondiale (Wikipedia) — Circa 8,3 miliardi di persone nel 2026
Standard editoriale: le cifre di IQ per i personaggi storici sono stime retrospettive e sono etichettate come tali; i punteggi per le persone viventi appaiono solo quando la persona li ha divulgati o una fonte autorevole li ha riportati. Correzioni: contatta i redattori.