Satya Narayana Nadella 1967'de Haydarabad'da, bir Hint İdari Hizmetleri memuru babanın ve Sanskritçe bilgini bir annenin tek çocuğu olarak doğdu. Mezunlar listesi küresel CEO'ların seçmelerini andıran Haydarabad Kamu Okulu'na gitti (Adobe'nin Shantanu Narayen birkaç sıra ötede oturuyordu). Kendi ifadesi de dahil herkese göre, fiziğe göre bacak döndürmesine daha çok önem veren vasat bir öğrenciydi. IIT giriş sınavını geçemedi — hala konuşmalarında başına gelmemiş en önemli şey olarak andığı bir gerçek.
Bunun yerine elektrik mühendisliği için Manipal Teknoloji Enstitüsü'ne, ardından 1988'de bilgisayar bilimi yüksek lisansı için Wisconsin–Milwaukee Üniversitesi'ne gitti. Sun Microsystems'ta gece vardiyalarında çalıştı, 1992'de çocukluk komşusu Anupama ile evlendi ve zaten tam zamanlı bir Microsoft mühendisiyken hafta sonları Chicago Üniversitesi Booth Okulu'ndan sessizce MBA aldı. Hayatında tam olarak iki şirkette çalıştı. Birincisini iki yıl sonra bıraktı. İkincisini hâlâ yönetiyor.
Nadella 1992'de Windows NT üzerinde genç bir mühendis olarak Microsoft'a katıldı. Yirmi yıl boyunca kamuoyu için görünmezdi — Bing arama, Microsoft Business Solutions ve sonunda Server & Tools bölümünü yönetti. Onu zirveye hazırlayan iş Server & Tools oldu: Windows ve Office monokulturunü güvenilir bir bulut şirketine dönüştürdü, şimdiki Azure'u inşa etti. 2013'e gelindiğinde Azure, Microsoft içinde büyüyen tek şeydi.
Yönetim kurulu 2014'te ona CEO rolünü teklif ettiğinde, şirket kendi ifadesiyle kötü durumdaydı. Surface tablet zarar yazılmıştı. Windows Phone ölüyordu. Nokia satın alımı 7,6 milyar dolara mal olmuştu ve on sekiz ay içinde neredeyse tamamı karşılık olarak ayrılacaktı. Şirket içinde çalışanlar organizasyon şemasına 'yediler çetesi' diyorlardı — birlikte ürün bile çıkaramayacak kadar birbirinden nefret eden yedi ürün grubuna gönderme.
Nadella'nın ilk kararları neredeyse utanç verici derecede yumuşaktı. Yöneticilere Marshall Rosenberg'in şiddetsiz iletişim üzerine kitabını okumalarını söyledi. Kötü şöhretli yığın sıralama performans değerlendirmelerini durdurdu. San Francisco'ya uçtu, bir Salesforce etkinliğinde sahneye çıktı ve iPad için Microsoft Office'i duyurdu — Ballmer döneminde bu bir sapkınlık sayılırdı. 2014'teki Grace Hopper konferansında kadınlara zam istememeyi söyleyerek kamuoyu eleştirisi aldı, sonra saatler içinde özür diledi ve şirketin ücret eşitliği politikasını yeniden yazdı.
Sonra asıl işler geldi: 2016'da LinkedIn için 26,2 milyar dolar, 2018'de GitHub için 7,5 milyar dolar, 2021'de Nuance için 19,7 milyar dolar, 2023'te sonunda kapanan Activision Blizzard için 68,7 milyar dolar ve — görev süresini tanımlayabilecek bahis — OpenAI'ya ChatGPT sınıfı modelleri herhangi bir rakip yanıt verebilmeden Word, Excel, Bing ve Windows'a yerleştiren milyarlarca dolarlık yatırım. Microsoft 2024'te dünyanın en değerli şirketi olarak Apple'ı geride bıraktı.
Kişisel hayatı kamusal yaşamının omurgasıdır. 1996'da ağır serebral palsi ve kısmen kör olarak doğan oğlu Zain 26 yaşına kadar yaşadı — ve Nadella açıkça Zain'i büyütmenin kendisini bir yönetici olarak yeniden düzenlediğini, hakkında yazdığı ve konuştuğu empatinin kurumsal bir program değil oğlunun kendisine zorla kazandırdığı bir alışkanlık olduğunu söyledi. Zain 2022'de öldü. Nadella on iki saat içinde bir Teams görüşmesindeydi.
Hâlâ beşte kalkıyor, e-postadan önce üç şiir okuyor ve piyasalardan önce kriket skorlarına bakıyor. Yönettiği şirketin piyasa değeri Kanada'nın GSYİH'sından büyük. İşe kendisi araba kullanarak gidiyor.
“Sektörümüz geleneğe saygı duymaz — yalnızca yeniliğe saygı duyar.”— Microsoft çalışanlarına not, 2014
“Her şeyi bilen biri olma; her şeyi öğrenen biri ol.”— Hit Refresh, 2017
“Empati yumuşak bir beceri değildir. Öğrendiğimiz en zor beceridir.”— Stanford GSB View From The Top, 2019
| Kişi | Ülke | Dönüm Noktası | Yaş / Veri |
|---|---|---|---|
| Satya Nadella | 🇮🇳 Hindistan | Microsoft CEO | 1967 Haydarabad |
| Sundar Pichai | 🇮🇳 Hindistan | Google / Alphabet CEO | 1972 Madurai |
| Arvind Krishna | 🇮🇳 Hindistan | IBM CEO | 1962 Andhra |
| Shantanu Narayen | 🇮🇳 Hindistan | Adobe CEO | 1963 Haydarabad |
| Indra Nooyi | 🇮🇳 Hindistan | Eski PepsiCo CEO | 1955 Chennai |
Satya Nadella Microsoft'u yönetmek üzerine
Microsoft Build sunumu (Nadella)
Mobili, aramayı ve sosyal medyayı kaçırmış bir şirketi, OpenAI üzerine tek bir bahisle yapay zeka çağının sessiz kral yapıcısına dönüştürdü.
Liderlik tarzı — empati, gelişim zihniyeti, her şeyi öğrenen olmak — on yılın herhangi bir yönetim kitabından daha fazla Fortune 500 CEO'su tarafından kopyalandı.
Daha Fazla Hintli Dâhi Keşfet
Dünyayı şekillendiren, yaşayan en etkili 100 Hintli — sinema, kriket, teknoloji, müzik, spor ve fikirler.
Hintli Dâhileri Keşfet →