🇰🇷 NewJeans

NewJeans于2022年7月22日在ADOR(All Doors One Room)旗下出道,该公司是HYBE集团全资子公司,由音乐产业高管闵熙珍创立。五名成员——Minji(2004年生)、Hanni(2004年生)、Danielle(2005年生)、Haerin(2006年生)和Hyein(2008年生)——出道时年龄在13岁至17岁之间,是所有HYBE关联组合中出道阵容最年轻的。

NewJeans背后的创意总监闵熙珍曾担任SM Entertainment艺术总监,负责少女时代、SHINee、EXO和Red Velvet的视觉概念。她2019年离开SM、2021年转投HYBE,是韩国娱乐业最受关注的高管转会之一。她在ADOR开发的创意概念——Y2K美学、最小化出道前营销、成员作为真实青少年的定位——在推出时是自2016年以来对K-pop标准出道惯例最彻底的突破。

出道EP《New Jeans》产生了三首连续登顶韩国数字榜单的单曲:《Attention》、《Hype Boy》和《Cookie》。《Hype Boy》在年底成为2022年Spotify和所有韩国国内平台上串流播放量最高的韩国曲目。后续单曲《Ditto》(2022年12月)当时以连续七周占据榜首,成为韩国Circle数字榜历史上在榜首停留时间最长的歌曲。

他们的首张正规专辑《Get Up》(2023年7月)在Billboard 200榜单上首周登顶——这是首张登顶该榜单的K-pop女子组合首张正规专辑。随附单曲《Super Shy》、《ETA》和《Cool With You》在全球市场上榜。该组合的英韩双语制作方式,结合Y2K风格的视觉呈现,开辟了与BLACKPINK或aespa结构性不同的英语流行音乐市场定位。

2024年4月,闵熙珍(作为ADOR首席执行官)与HYBE企业领导层的关系公开破裂。HYBE指控闵正准备剥离ADOR并带走NewJeans;闵在首尔举行电视新闻发布会否认指控,并反指HYBE企业管理不善。争端在2024年通过法庭文件、董事会罢免和公开声明交锋不断升级。HYBE于2024年8月解除闵熙珍的ADOR首席执行官职务。韩国媒体对该争端的报道超过了产业历史上任何K-pop企业冲突。

2024年11月,五名NewJeans成员在首尔律师协会举行了史无前例的新闻发布会,宣布终止与ADOR的合约,理由是闵熙珍被解职以及她们所描述的与HYBE信任关系的破裂。成员宣布将以新名称继续作为组合活动;HYBE回应称合约终止在法律上无效。争端进入民事法庭。

到2025年初,NewJeans的法律地位尚未解决,ADOR坚持合约仍然有效,而成员坚持合约已被终止。根据民调和新闻报道衡量,韩国公众的同情心显著站在成员一方。韩国文化体育观光部审查了该争端。成员继续被媒体和公众广泛视为NewJeans组合,尽管她们在2025年的活跃录音活动大幅放缓。

2026年的NewJeans在全球音乐产业中占据着不寻常的位置:一个五人女子组合,其在2022年至2024年间对K-pop进行的音乐和视觉重塑是十年来最具影响力的产业转变之一,而其2024年企业法律争端成为K-pop历史上最引人注目的合约冲突。她们是否会以新名称继续、回归ADOR还是解散,截至2026年初仍未确定。然而,她们在2022年至2024年间发布的作品所产生的文化影响,却是毋庸置疑的。

制作人250(李浩亨)与该组合共同构建的声音架构——精简的New Jack Swing风格、刻意柔和的人声层次、摒弃2018年至2022年主导K-pop发行的极繁主义trap-drop惯例——到2026年已成为韩国产业内第四代和第五代女子组合出道的主导制作参照。2022年抵制NewJeans发行风格美学的厂牌如今正在模仿它。韩国制作人和艺人统筹社群将NewJeans目录与IU和Akmu目录一起,视为当代韩国女性主导制作三大最常被模仿的参照之一。