Réponse courte : Un QI de 133 est très supérieur : plus élevé qu'environ 98,6 pour cent de la population, soit environ 1 personne sur 72. Il se situe trois points au-dessus du seuil Wechsler de 130 de Mensa, une marge suffisamment large pour survivre à la plupart des erreurs de mesure. Sur une échelle d'ET 16, la même position correspond à environ 135 ; sur l'échelle de Cattell d'ET 24, à environ 153.
Ombré : la part des personnes qui obtiennent un score plus élevé sur une échelle de moyenne 100 et d'ET 15.
En un coup d'œil
| Percentile | 98,61e (1,39 % obtiennent un score supérieur) |
|---|---|
| Rareté | Environ 1 sur 72 |
| Classification Wechsler | Très supérieur (WAIS-IV) / Extrêmement élevé (WAIS-5) |
| Classification Stanford-Binet 5 | Surdoué ou très avancé |
| Sur une échelle d'ET 16 | Environ 135 |
| Sur une échelle d'ET 24 (Cattell) | Environ 153 |
| Admissible à Mensa ? | Oui, avec une marge de trois points sur un test supervisé |
Lire un score de 133
Un 133 se situe à 2,2 écarts-types au-dessus de la moyenne. Il atterrit au 98,61e percentile, ce qui laisse 1,39 pour cent de la population au-dessus. Dans une école de 1 000 élèves, environ 14 obtiendraient ce score ou plus.
Toutes les échelles majeures traitent le 133 comme étant d'élite. Le WAIS-IV le classe comme Très supérieur, le WAIS-5 comme Extrêmement élevé, et le Stanford-Binet 5 comme Surdoué ou très avancé, une bande qui s'étend de 130 à 139. Le guide de classification des échelles de QI présente les bandes côte à côte.
Où se situe le 133 parmi ses voisins
| QI | Percentile | Scores plus élevés | Rareté |
|---|---|---|---|
| 131 | 98.1 | 1.9% | 1 sur 52 |
| 132 | 98.4 | 1.6% | 1 sur 61 |
| 133 | 98.6 | 1.4% | 1 sur 72 |
| 134 | 98.8 | 1.2% | 1 sur 85 |
| 135 | 99.0 | 1.0% | 1 sur 102 |
Passer de 130 à 133 réduit le bassin de candidats de 2,3 pour cent de la population à 1,4 pour cent, une réduction de près de 40 pour cent. Deux points de plus atteignent le 99e percentile. Le tableau de rareté du QI applique la même arithmétique sur toute la courbe ; voir aussi QI 132 et QI 134.
Une aptitude, trois chiffres
Les échelles de QI diffèrent selon le nombre de points attribués à un écart-type. Les tests Wechsler modernes et le Stanford-Binet 5 utilisent 15. Les anciennes éditions du Stanford-Binet utilisaient 16. L'échelle de Cattell utilise 24. La même performance au 98,6e percentile s'affiche donc comme 133, environ 135 ou environ 153, selon le test.
Les normes vieillissent aussi. Une méta-analyse de 2015 par Jakob Pietschnig et Martin Voracek, couvrant près de quatre millions de personnes testées de 1909 à 2013, a estimé des gains d'échelle totale d'environ 0,28 point par an. Un test noté par rapport à des normes vieilles de 15 ans peut donc flatter un résultat d'environ quatre points. Plusieurs pays, dont le Danemark et la Norvège, ont depuis enregistré des baisses. Un 133 selon les normes actuelles vaut plus qu'un 133 selon des normes obsolètes.
Une marge qui se maintient
Tout score de QI comporte une marge d'erreur d'environ cinq points dans les deux sens, donc un 133 mesuré se lit mieux comme étant compris entre 128 et 138. La majeure partie de cette bande se situe au-dessus de la ligne de Mensa. Mensa International admet les personnes au 98e percentile ou plus lors d'un test approuvé et supervisé ; les étapes sont dans comment rejoindre Mensa.
Peu de personnes éligibles franchissent le pas. Les 2 pour cent supérieurs d'une population mondiale d'environ 8,3 milliards représentent environ 166 millions de personnes. Mensa compte environ 150 000 membres dans plus de 90 pays. Selon ce calcul, moins d'un candidat sur mille en fait partie.
133 est-il un bon QI ?
Statistiquement, c'est excellent. Pratiquement, sa portée a des limites. Le groupe de travail de l'American Psychological Association de 1996 dirigé par Ulric Neisser a trouvé que le QI était corrélé d'environ 0,3 à 0,5 avec les mesures de performance au travail. Des corrélations de cette taille modifient les probabilités au sein de grands groupes. Elles laissent place à une large variation individuelle.
Un 133 signale un raisonnement abstrait rapide et une forte capacité à absorber du matériel complexe. Il ne mesure pas la persévérance, le jugement pratique, la créativité ou la volonté de terminer un travail difficile. Notre aperçu de ce qui rend un QI élevé couvre où l'avantage apparaît et où il s'estompe.
Confirmer un 133
Un chiffre qui mérite d'être cité provient d'un psychologue agréé utilisant une édition actuelle d'un test standardisé, tel que le WAIS-IV, WAIS-5 ou Stanford-Binet 5. Demandez quelle édition a été utilisée et quand ses normes ont été collectées. Mensa n'accepte que les résultats supervisés. Notre test de QI gratuit est un test d'entraînement pour une estimation rapide, pas un score clinique ; à quel point les tests de QI en ligne sont précis explique l'écart.
Scores proches
- QI 131: le premier nombre entier après le 98e percentile.
- QI 135: le 99e percentile, 1 sur 102.
- QI 137: trois points en dessous de l'ancien label de génie de 140.
Foire aux questions
133 est-il un bon score de QI ?
Oui. Un 133 est supérieur à environ 98,6 pour cent des personnes et tombe dans la bande Très Supérieur du WAIS-IV. Environ 1 personne sur 72 obtient un score égal ou supérieur. C'est une preuve solide d'un raisonnement abstrait rapide, bien qu'il prédise les tendances de groupe plutôt que les résultats individuels.
À quel point un QI de 133 est-il rare ?
Environ 1 personne sur 72 obtient 133 ou plus à un test avec une moyenne de 100 et un écart-type de 15. Cela représente 1,39 pour cent de la population. Dans une ville d'un million d'habitants, environ 13 900 résidents atteindraient ce niveau.
133 est-il suffisant pour Mensa ?
Oui. Le seuil de Mensa sur les tests de type Wechsler est 130, le 98e percentile. Un 133 le dépasse de trois points, à condition qu'il provienne d'un test approuvé qui a été correctement administré et supervisé. Les résultats en ligne ne qualifient pas, quel que soit le chiffre.
Pourquoi différents tests de QI donnent-ils des scores différents ?
Trois raisons dominent. Les tests utilisent des écarts-types différents, donc le même niveau s'affiche comme 133 sur l'un et environ 153 sur l'échelle de Cattell. Les normes vieillissent, et les normes plus anciennes ont tendance à gonfler les résultats. Et chaque score comporte une erreur de mesure d'environ cinq points, donc deux tests minutieux peuvent toujours diverger.
Sources
- Classification du QI (Wikipedia) — Bandes WAIS-IV, WISC-V et Stanford-Binet 5
- Mensa International : FAQ sur le test de QI — Règle du 98e percentile, tests supervisés uniquement
- Mensa International (Wikipedia) — Environ 150 000 membres dans plus de 90 pays
- Pietschnig & Voracek (2015), One Century of Global IQ Gains, Perspectives on Psychological Science — Gains globaux d'environ 0,28 point par an
- Effet Flynn (Wikipedia) — Taux de progression ; inversions au Danemark et en Norvège
- Intelligence: Knowns and Unknowns (Neisser et al., 1996) — Corrélations entre IQ et performance au travail de 0,3 à 0,5
- Population mondiale (Wikipedia) — Environ 8,3 milliards de personnes en 2026
Norme éditoriale : Les chiffres d'IQ pour les personnages historiques sont des estimations rétrospectives et sont étiquetés comme tels ; les scores des personnes vivantes n'apparaissent que lorsqu'elles les ont divulgués ou qu'un média réputé les a rapportés. Corrections : contacter les éditeurs.