Réponse courte : Un QI de 133 est très supérieur : plus élevé qu'environ 98,6 pour cent des gens, soit environ 1 sur 72. Il se situe trois points au-dessus du seuil Wechsler de 130 de Mensa, une marge suffisamment large pour survivre à la plupart des erreurs de mesure. Sur une échelle à ET 16, la même position est lue comme environ 135 ; sur l'échelle Cattell à ET 24, environ 153.
Ombré : la part des gens qui obtiennent un score plus élevé sur une échelle de moyenne 100 et ET 15.
En un coup d'œil
| Centile | 98,61e (1,39% obtiennent un score plus élevé) |
|---|---|
| Rareté | Environ 1 sur 72 |
| Classification Wechsler | Très supérieur (WAIS-IV) / Extrêmement élevé (WAIS-5) |
| Classification Stanford-Binet 5 | Surdoué ou très avancé |
| Sur une échelle à ET 16 | Environ 135 |
| Sur une échelle à ET 24 (Cattell) | Environ 153 |
| Admissible à Mensa ? | Oui, avec un coussin de trois points lors d'un test supervisé |
Lire un score de 133
Un 133 se situe à 2,2 écarts-types au-dessus de la moyenne. Il atterrit au 98,61e centile, ce qui laisse 1,39 pour cent de la population au-dessus. Dans une école de 1 000 élèves, environ 14 obtiendraient ce score ou plus.
Chaque échelle majeure traite le 133 comme étant d'élite. Le WAIS-IV le classe dans Très supérieur, le WAIS-5 dans Extrêmement élevé, et le Stanford-Binet 5 dans Surdoué ou très avancé, une bande qui va de 130 à 139. Le guide de classification des échelles de QI met les bandes côte à côte.
Où se situe le 133 parmi ses voisins
| QI | Centile | Scores plus élevés | Rareté |
|---|---|---|---|
| 131 | 98.1 | 1.9% | 1 sur 52 |
| 132 | 98.4 | 1.6% | 1 sur 61 |
| 133 | 98.6 | 1.4% | 1 sur 72 |
| 134 | 98.8 | 1.2% | 1 sur 85 |
| 135 | 99.0 | 1.0% | 1 sur 102 |
Passer de 130 à 133 réduit le groupe qualifié de 2,3 pour cent des gens à 1,4 pour cent, une coupe de près de 40 pour cent. Deux points de plus atteignent le 99e centile. Le tableau de rareté du QI exécute la même arithmétique sur toute la courbe ; voir aussi QI 132 et QI 134.
Une capacité, trois chiffres
Les échelles de QI diffèrent quant au nombre de points qu'elles attribuent à un écart-type. Les tests Wechsler modernes et le Stanford-Binet 5 utilisent 15. Les anciennes éditions du Stanford-Binet utilisaient 16. L'échelle Cattell utilise 24. La même performance au 98,6e centile s'imprime donc comme 133, environ 135 ou environ 153, selon le test.
Les normes vieillissent aussi. Une méta-analyse de 2015 par Jakob Pietschnig et Martin Voracek, couvrant près de quatre millions de candidats de 1909 à 2013, a estimé des gains sur l'échelle complète d'environ 0,28 point par an. Un test noté par rapport à des normes vieilles de 15 ans peut donc flatter un résultat d'environ quatre points. Plusieurs pays, dont le Danemark et la Norvège, ont depuis enregistré des déclins. Un 133 selon les normes actuelles vaut plus qu'un 133 selon des normes obsolètes.
Une marge qui tient la route
Tout score de QI unique comporte une bande d'erreur d'environ cinq points dans chaque sens, donc un 133 mesuré se lit mieux comme étant quelque part entre 128 et 138. La majeure partie de cette bande se situe au-dessus de la ligne de Mensa. Mensa International admet les personnes au 98e centile ou au-dessus lors d'un test approuvé et supervisé ; les étapes sont dans comment rejoindre Mensa.
Peu de personnes admissibles franchissent le pas. Le top 2 pour cent d'une population mondiale d'environ 8,3 milliards est d'environ 166 millions de personnes. Mensa compte environ 150 000 membres dans plus de 90 pays. Selon cette arithmétique, moins d'un qualifié sur mille en fait partie.
133 est-il un bon QI ?
Statistiquement, c'est excellent. Pratiquement, sa portée a des limites. Le groupe de travail de l'American Psychological Association de 1996 dirigé par Ulric Neisser a constaté que le QI corrélait d'environ 0,3 à 0,5 avec les mesures de performance au travail. Des corrélations de cette taille modifient les probabilités dans les grands groupes. Elles laissent de la place à une large variation individuelle.
Un 133 signale un raisonnement abstrait rapide et une forte capacité à assimiler des informations complexes. Il ne mesure pas la persévérance, le jugement pratique, la créativité ou la volonté d'accomplir un travail difficile. Notre aperçu de ce qui rend un QI élevé couvre où l'avantage se manifeste et où il s'estompe.
Confirmer un 133
Un chiffre digne d'être cité provient d'un psychologue agréé utilisant une édition actuelle d'un test standardisé, tel que le WAIS-IV, le WAIS-5 ou le Stanford-Binet 5. Demandez quelle édition a été utilisée et quand ses normes ont été collectées. Mensa n'accepte que les résultats supervisés. Notre test de QI gratuit est un outil d'entraînement pour une estimation rapide, pas un score clinique ; à quel point les tests de QI en ligne sont précis explique l'écart.
Scores proches
- QI 131: le premier nombre entier après le 98e percentile.
- QI 135: le 99e percentile, 1 sur 102.
- QI 137: trois points en dessous de l'ancien label de génie de 140.
Foire aux questions
Le 133 est-il un bon score de QI ?
Oui. Un 133 est supérieur à environ 98,6 pour cent des gens et se situe dans la tranche Très Supérieure du WAIS-IV. Environ 1 personne sur 72 obtient un score égal ou supérieur. C'est une preuve solide d'un raisonnement abstrait rapide, bien qu'il prévoie des tendances de groupe plutôt que des résultats individuels.
À quel point un QI de 133 est-il rare ?
Environ 1 personne sur 72 obtient un score de 133 ou plus à un test avec une moyenne de 100 et un écart-type de 15. Cela représente 1,39 pour cent de la population. Dans une ville d'un million d'habitants, environ 13 900 résidents atteindraient ce niveau.
Le 133 est-il suffisant pour Mensa ?
Oui. Le seuil de Mensa pour les tests de type Wechsler est de 130, soit le 98e percentile. Un 133 le dépasse de trois points, à condition qu'il provienne d'un test approuvé, correctement administré et supervisé. Les résultats en ligne ne sont pas valides, quel que soit le chiffre.
Pourquoi différents tests de QI donnent-ils des scores différents ?
Trois raisons prédominent. Les tests utilisent des écart-types différents, donc la même position s'affiche comme 133 sur l'un et environ 153 sur l'échelle de Cattell. Les normes vieillissent, et les normes plus anciennes ont tendance à gonfler les résultats. Et chaque score comporte une erreur de mesure d'environ cinq points, donc deux tests minutieux peuvent encore différer.
Sources
- Classification du QI (Wikipédia) — Bandes WAIS-IV, WISC-V et Stanford-Binet 5
- Mensa International : FAQ sur le passage du test de QI — Règle du 98e percentile, tests supervisés uniquement
- Mensa International (Wikipédia) — Environ 150 000 membres dans plus de 90 pays
- Pietschnig & Voracek (2015), One Century of Global IQ Gains, Perspectives on Psychological Science — Gains à l'échelle totale d'environ 0,28 point par an
- Effet Flynn (Wikipédia) — Taux de gain ; inversions au Danemark et en Norvège
- Intelligence: Knowns and Unknowns (Neisser et al., 1996) — Corrélations entre QI et performance professionnelle de 0,3 à 0,5
- Population mondiale (Wikipédia) — Environ 8,3 milliards de personnes en 2026
Norme éditoriale : Les chiffres de QI pour les personnages historiques sont des estimations rétrospectives et sont étiquetés comme tels ; les scores des personnes vivantes n'apparaissent que lorsqu'elles les ont divulgués ou qu'un média réputé les a rapportés. Corrections : contactez les éditeurs.