Guide du score de QI · 117

QI 117 : Ce qu'un score de moyenne haute signifie réellement

Supérieur à 87 personnes sur 100 et à trois points de la tranche supérieure. Ce que 117 vous dit, et ce qu'il ne peut pas.

Dernière révision : 23 septembre 2026 · Par l'équipe éditoriale de Geniuses.Club · 7 sources

Réponse courte : Un QI de 117 est une moyenne haute : supérieur à environ 87 % de la population, donc environ 1 personne sur 8 atteint ce niveau ou plus. Il se situe à 1,13 écart-type au-dessus de la moyenne de 100, dans la tranche Moyenne haute de Wechsler (110–119). Il n'atteint pas la barre des 130 de Mensa. Pour un test administré par un professionnel, interprétez-le comme une plage allant d'environ 112 à 122.

557085100115130145160175190QI 117

Ombré : la part de la population ayant un score plus élevé sur une échelle de moyenne 100, ET 15.

En un coup d'œil

Percentile87e (87,15 % ont un score inférieur)
RaretéEnviron 1 personne sur 7,8 a un QI de 117 ou plus (12,9 %)
Classification WechslerMoyenne haute (tranche WAIS-IV 110–119)
Classification Stanford-Binet 5Moyenne haute (110–119)
Sur une échelle ET 16118 (anciennes normes Stanford-Binet)
Sur une échelle ET 24 (Cattell)127
Éligible à Mensa ?Non. Mensa exige d'être dans les 2 % supérieurs : 130 sur un test avec ET 15

Ce que signifie un QI de 117

Un score de 117 place une personne à 17 points, ou 1,13 écart-type, au-dessus de la moyenne de la population de 100. Les tests modernes tels que le WAIS-IV et le Stanford-Binet 5 sont construits sur cette échelle : moyenne 100, écart-type 15. Le nombre est un rang, pas un comptage brut de bonnes réponses.

Le rang est solide. Environ 87 adultes sur 100 dans le groupe normatif ont un score inférieur. Placez 30 adultes choisis au hasard dans une pièce et, en moyenne, environ quatre dépasseraient un QI de 117. Dans une ville d'un million d'habitants, environ 129 000 résidents seraient attendus à 117 ou plus.

Les deux principales familles de tests appellent cette plage moyenne haute. Les échelles Wechsler placent les scores de 110 à 119 dans cette tranche ; la tranche Supérieure commence à 120. Notre guide de classification du QI présente chaque tranche.

Quelle est la rareté du 117 ? Environ une personne sur huit

La rareté augmente rapidement au-dessus de 115. Chaque point supplémentaire élimine une plus grande part de la population, car la courbe en cloche s'affine à mesure qu'elle s'éloigne du centre.

QI 117 par rapport aux scores voisins (moyenne 100, ET 15)
QICentilePart de la population égale ou supérieureRareté
11074.825.2%1 sur 4
11584.115.9%1 sur 6,3
11787.112.9%1 sur 7,8
12090.99.1%1 sur 11
12393.76.3%1 sur 16

Le passage de 115 à 117 semble mineur sur le papier. En termes de population, cela réduit le groupe d'environ un sur six à environ un sur huit. L'échelle complète, de la moyenne à l'extrémité de la courbe, se trouve sur notre tableau de rareté du QI.

117 sur d'autres échelles de score

La même performance produit des chiffres différents sur des tests avec des écarts types variés. Un 117 à un test Wechsler correspond à environ 118 sur les anciennes éditions Stanford-Binet, qui utilisaient un écart type de 16, et à environ 127 sur l'échelle de Cattell, qui utilise 24.

Cet écart cause une confusion réelle. Un ami qui annonce un 127 sur un test de type Cattell n'a pas surpassé un 117 au Wechsler ; les deux chiffres marquent le même rang. Demandez toujours quel test a produit un score avant de le comparer.

Les libellés changent aussi. Le WAIS-IV qualifie 117 de « Moyenne haute ». Le rapport d'échantillon WAIS-5 de Pearson décrit un score total de 111 comme « au-dessus de la moyenne », un signe que les nouveaux rapports privilégient des termes plus simples pour ce segment.

117 est-il un bon QI ?

Oui, au sens statistique strict : il bat la grande majorité de la population. Ce qu'il prédit est une question distincte et plus modeste.

Les meilleures preuves proviennent d'études à long terme. La méta-analyse de 2007 de Tarmo Strenze dans Intelligence, regroupant des recherches longitudinales, a révélé que l'intelligence corrélait à .56 avec l'éducation, .43 avec le niveau professionnel et .20 avec le revenu. Une corrélation de .20 signifie que les scores aux tests expliquent environ 4 pour cent de la variation du salaire. Strenze a conclu que l'intelligence est un prédicteur puissant, mais pas outrageusement meilleur que le statut parental ou les notes scolaires.

Les résultats scolaires suivent les scores plus étroitement. Ian Deary et ses collègues ont suivi plus de 70 000 enfants anglais et ont trouvé une corrélation de 0,81 entre l'intelligence générale à 11 ans et les résultats aux examens nationaux à 16 ans ; l'intelligence expliquait 58,6 pour cent de la variance en mathématiques et 18,1 pour cent en art et design.

Ce sont des tendances sur de grands groupes. Elles ne disent rien de certain sur une personne individuelle. L'effort, la santé, les opportunités et le tempérament influencent énormément les résultats individuels. Pour savoir où commence généralement le qualificatif de « QI élevé », voir ce qui compte comme un QI élevé.

Pourquoi 117 est en réalité une plage

Aucun test ne mesure sans erreur. Les rapports professionnels fournissent un intervalle de confiance autour du score total, et sur les batteries modernes, la bande de 95 pour cent couvre environ dix points. Le rapport d'échantillon WAIS-5 de Pearson montre le modèle : un score total de 111 imprimé avec un intervalle de 95 pour cent de 106 à 116.

Appliqué à 117, la lecture honnête est d'environ 112 à 122. Cette bande traverse de Moyenne haute à Supérieur. Un re-test pourrait tomber de n'importe quel côté de 120 sans aucun changement chez la personne.

La pratique fait aussi bouger les scores. Une méta-analyse de 2018 par Jana Scharfen et ses collègues, couvrant plus de 150 000 participants, a révélé qu'une deuxième tentative au même type de test augmentait les scores d'environ un tiers d'un écart type, soit environ cinq points de QI. Les gains augmentaient jusqu'à la troisième tentative, puis se stabilisaient. Un 117 obtenu lors d'un quatrième essai sur le même matériel surestime la capacité.

Comment confirmer un score de 117

Un chiffre fiable provient d'un psychologue agréé administrant un test individuel normé, tel que le WAIS-IV, le WAIS-5 ou le Stanford-Binet 5. Le WAIS-IV, publié par Pearson en 2008, a été normé sur 2 200 personnes, et son score total affiche une fiabilité de cohérence interne de .97 à .98. Pearson estime à environ 45 minutes le temps nécessaire pour obtenir un score total WAIS-5.

Les quiz en ligne ne peuvent rivaliser. La plupart ne sont pas supervisés, non normés et faciles à repasser. Notre test de QI gratuit est une évaluation d'entraînement, utile pour un premier aperçu, pas un résultat clinique. Notre analyse de si les tests de QI en ligne sont précis explique l'écart.

Scores proches de 117

Pour une vue depuis l'extrémité de la courbe, lire ce qu'il faut pour atteindre le top 1 pour cent.

Questions fréquemment posées

117 est-il un QI élevé ?

Il est supérieur à la moyenne mais n'est généralement pas qualifié d'élevé. Les manuels de tests classent de 110 à 119 comme moyenne élevée ; la bande supérieure commence à 120, et la plupart des définitions d'un QI élevé commencent à 130. Un 117 surpasse tout de même environ 87 pour cent des gens.

Quel percentile correspond à un QI de 117 ?

Un QI de 117 se situe environ au 87e percentile sur une échelle avec une moyenne de 100 et un écart-type de 15. Environ 12,9 pour cent des gens obtiennent un score de 117 ou plus, ce qui équivaut à environ 1 personne sur 7,8.

Quelqu'un avec un QI de 117 peut-il rejoindre Mensa ?

Non. Mensa admet les personnes qui obtiennent un score dans les 2 pour cent supérieurs lors d'un test approuvé et supervisé, ce qui signifie 130 sur les échelles de type Wechsler. Un 117 est à 13 points de là. Un re-test nécessiterait d'ajouter presque un écart-type complet, bien au-delà de l'erreur de mesure normale.

Est-ce qu'un 117 est un bon QI pour l'université ou une carrière exigeante ?

C'est une base solide. Les recherches lient des scores plus élevés à plus d'années d'études et à des emplois de niveau supérieur, mais les corrélations sont modérées, et les liens avec le revenu sont faibles, environ 0,20 dans la méta-analyse de Strenze de 2007. Les habitudes d'étude, la persévérance et le choix du domaine comptent autant pour n'importe quelle personne.

Un QI de 117 peut-il augmenter ?

Les scores mesurés peuvent augmenter lors d'un re-test, principalement grâce aux effets de pratique d'environ cinq points lors d'une deuxième tentative. Cela reflète la familiarité avec le test, pas un changement de capacité. Les scores des adultes sur des tests bien construits sont assez stables dans le temps. Pour des options fondées sur des preuves, voir comment augmenter le QI.

Sources

  1. Classification du QI — Bandes de classification Wechsler et Stanford-Binet 5
  2. Strenze, T. (2007). Intelligence and socioeconomic success: A meta-analytic review of longitudinal research. Intelligence, 35(5) — Corrélations de 0,56 (éducation), 0,43 (occupation), 0,20 (revenu)
  3. Deary, I. J., et al. (2007). Intelligence and educational achievement. Intelligence, 35(1) — Corrélation de 0,81 entre g à 11 ans et les résultats d'examens à 16 ans
  4. Scharfen, J., Peters, J. M., & Holling, H. (2018). Retest effects in cognitive ability tests: A meta-analysis. Intelligence, 67 — Gains de re-test d'environ 0,33 ET lors d'une deuxième tentative
  5. Rapport de score échantillon WAIS-5 (Pearson) — Score complet rapporté avec un intervalle de confiance de 95 pour cent
  6. Canivez, G. L. (2010). Review of the WAIS-IV. Mental Measurements Yearbook — Échantillon normatif WAIS-IV de 2 200, plage 40-160, fiabilité 0,97-0,98
  7. Mensa International — Admission au 98e percentile ; 130 aux tests Wechsler

Norme éditoriale : Les chiffres de QI pour les personnages historiques sont des estimations rétrospectives et sont étiquetés comme tels ; les scores des personnes vivantes apparaissent uniquement lorsque la personne les a divulgués ou qu'un média réputé les a rapportés. Corrections : contactez les éditeurs.