ヨッヘン・ザイツは30歳の時、1993年にプーマの会長兼CEOに任命され、ドイツ史上最年少で公開企業のトップに就任しました。その後の13年間で、彼は劇的な財務回復を主導し、ケリングによる買収前に同社の株価を約4,000パーセント上昇させました。
初期のキャリアとプーマの変革
1963年にマンハイムで生まれたザイツは、ドイツ、イタリア、フランス、アメリカで教育を受け、ヨーロピアン・ビジネス・スクールで国際マーケティングとファイナンスを専攻しました。初期のキャリアには、ニューヨークとハンブルクのコルゲート・パルモリーブでの勤務が含まれます。1990年にプーマに入社後、急速にトップの座に昇り詰めました。彼の在任中、包括的なグローバル再編戦略が実行され、2008年にはビジネス行動の倫理原則を成文化した「PUMAVision」が導入されました。また、サプライチェーンが生態系サービスに与える影響を定量化する「環境損益計算書」の先駆者でもあります。
ハーレーダビッドソンでのリーダーシップ
ザイツは2007年にハーレーダビッドソンの取締役会に加わり、2011年からサステナビリティ委員会の委員長を務めました。2020年2月に暫定CEOに就任し、同年5月に正式な社長兼CEOとなりました。彼は、中核となる強み、金融サービス、電動バイク開発に焦点を当てた戦略計画「The Rewire」および「The Hardwire」を開始しました。2021年には、同社の電動部門であるLiveWireを独立した上場企業へと拡大させました。2025年までに、ザイツがハーレーダビッドソンのCEO職から退任することが確認されました。
フィランソロピーと文化への貢献
企業経営以外では、2008年に「Zeitz Foundation for Intercultural Ecosphere Safety」を設立し、保全と開発のための「4C」アプローチを推進しています。ケニアで5万エーカーの野生生物の生息地を保護する「Segera Conservancy」を運営しています。2009年には、22カ国で持続可能な観光を支援する組織「The Long Run」を共同設立しました。芸術への献身は、ビクトリア＆アルフレッド・ウォーターフロントと提携して設立されたケープタウンの「Zeitz Museum of Contemporary Art Africa」に反映されています。1920年代の穀物サイロを改装したこの美術館は、アフリカ大陸とそのディアスポラの現代美術の保管場所として機能しています。
基本情報
- 生年月日: 1963年、ドイツ、マンハイム - 学歴: EBS Universität für Wirtschaft und Recht - プーマでの主要な役割: CEO (1993–2007) - ハーレーダビッドソンでの主要な役割: CEO (2020–2025) - 文化プロジェクト: Zeitz Museum of Contemporary Art Africa - 受賞: ドイツ連邦共和国功労勲章 - 保全の焦点: Segera Conservancyの50,000エーカー
読者からの質問
### ザイツが開発した4Cアプローチとは何ですか？
これは、保全、地域開発、文化、商業のバランスをとる全体論的なパラダイムです。
### ヨッヘン・ザイツはどの企業のCEOを務めましたか？
彼はプーマ、ハーレーダビッドソン、および電動バイク部門LiveWireのCEOを務めました。
