Réponse courte : Un QI de 122 est supérieur : supérieur à environ 93 % de la population, soit environ 1 personne sur 14. Il se situe juste après 120, là où se termine la bande Moyenne Haute du WAIS-IV et où commence sa bande Supérieure. Il ne donne pas accès à Mensa, qui exige 130. Sur une échelle avec un ET de 16, cela correspond à environ 123 ; sur l'échelle de Cattell avec un ET de 24, à environ 135.
Zone ombrée : la part de la population qui obtient un score supérieur sur une échelle de moyenne 100 et d'ET 15.
En bref
| Percentile | 92,88e (7,12 % ont un score supérieur) |
|---|---|
| Rareté | Environ 1 sur 14 |
| Classification Wechsler | Supérieur (WAIS-IV) / Très élevé (WAIS-5) |
| Classification Stanford-Binet 5 | Supérieur |
| Sur une échelle avec un ET de 16 | Environ 123 |
| Sur une échelle avec un ET de 24 (Cattell) | Environ 135 |
| Éligible à Mensa ? | Non (seuil de 130) |
Ce que signifie un QI de 122
Un 122 correspond à 1,47 écart-type au-dessus de la moyenne de 100. Il se situe au 92,88e percentile, donc 7,12 % des gens ont un score plus élevé. Dans un bureau de 70 personnes, environ cinq atteindraient ce niveau.
Le WAIS-IV le classe comme Supérieur, le WAIS-5 comme Très Élevé, et le Stanford-Binet 5 comme Supérieur. Tous trois le placent dans la bande allant de 120 à 129, un cran en dessous de la gamme Très Supérieur ou Doué qui débute à 130.
Moyenne haute ou supérieur ? La limite de 120
Sur le WAIS-IV, de 110 à 119 est Moyenne Haute et de 120 à 129 est Supérieur. Un 122 se situe deux points après la limite. Avec une marge d'erreur de 95 % d'environ cinq points dans chaque direction, le vrai score d'une même personne pourrait se situer n'importe où entre 117 et 127, de chaque côté de la ligne.
Les étiquettes sont des conventions, et elles ont évolué. Le Stanford-Binet de Lewis Terman en 1916 qualifiait de 110 à 120 d'intelligence supérieure et de 120 à 140 de très supérieure. Selon cet ancien étalon, un 122 aurait mérité le titre le plus prestigieux. Chaque bande moderne est présentée dans Classification de l'échelle de QI ; le score limite lui-même est traité dans QI 120.
Quelle est la rareté du score 122 ?
| QI | Percentile | Score plus élevé | Rareté |
|---|---|---|---|
| 117 | 87.1 | 12.9% | 1 sur 8 |
| 120 | 90.9 | 9.1% | 1 sur 11 |
| 121 | 91.9 | 8.1% | 1 sur 12 |
| 122 | 92.9 | 7.1% | 1 sur 14 |
| 123 | 93.7 | 6.3% | 1 sur 16 |
| 125 | 95.2 | 4.8% | 1 sur 21 |
Cinq points séparent 117 de 122, et dans cet intervalle, la rareté double presque. Comparez QI 121, QI 123 et QI 117, ou consultez le tableau de rareté du QI.
122 est-il un bon QI ? Ce qu'il prédit au travail
Un score de 122 est un atout indéniable. L'ampleur de cet atout fait l'objet d'un débat scientifique actuel. En 1998, Frank Schmidt et John Hunter ont estimé que l'aptitude mentale générale prédisait la performance au travail avec une validité corrigée de .51, un chiffre cité dans la psychologie du personnel pendant deux décennies.
Paul Sackett et ses collègues l'ont contesté. Dans le Journal of Applied Psychology en 2022, ils ont fait valoir que les corrections précédentes pour la restriction de plage étaient trop agressives et ont fixé le chiffre à .31. Un suivi en 2023 couvrant 153 échantillons et 40 740 travailleurs entre 2000 et 2021 a trouvé une validité corrigée de .22. Les auteurs ont conclu que l'aptitude cognitive est liée à la performance au travail, mais plus faiblement que ne le prétendaient les estimations antérieures. Dans l'analyse de 2022, les entretiens structurés se classaient plus haut, à .42.
L'interprétation pratique : un score de 122 aide, tandis que l'expérience, la conscience professionnelle et les compétences expliquent une grande partie de ce qui différencie les employés. Notre guide sur ce qui constitue un QI élevé couvre l'ensemble des preuves.
Évaluer correctement un score de 122
Un score proche d'une limite de bande mérite un instrument précis. Recherchez un test standardisé complet, tel que le WAIS-IV, WAIS-5 ou Stanford-Binet 5, administré par un psychologue agréé, avec l'intervalle de confiance indiqué sur le rapport. Notre test de QI gratuit est un outil de dépistage qui n'offre qu'une estimation rapide ; les tests de QI en ligne sont-ils précis ? explique pourquoi.
Scores proches de 122
- QI 113: moyenne haute, le cinquième supérieur.
- QI 125: environ 1 sur 21.
- QI 127: à trois points de Mensa.
Foire aux questions
122 est-il un bon QI ?
Oui. Un QI de 122 est supérieur à environ 93 % de la population et se situe dans la catégorie Supérieure du WAIS-IV et du Stanford-Binet 5. Il prédit une plus grande facilité avec des supports complexes en moyenne, bien que des recherches récentes suggèrent que son lien avec la performance au travail est plus modeste qu'on ne le pensait.
Un QI de 122 est-il dans la moyenne haute ou supérieur ?
Supérieur. Le WAIS-IV définit la moyenne haute entre 110 et 119, et le niveau supérieur entre 120 et 129 ; donc 122 se situe deux points au-dessus de la limite inférieure. Comme un seul score comporte une marge d'erreur d'environ cinq points, une personne obtenant 122 pourrait avoir un niveau réel se situant dans l'une ou l'autre de ces bandes.
Quel percentile correspond à un QI de 122 ?
Sur l'échelle standard avec une moyenne de 100 et un écart-type de 15, un QI de 122 se situe au 92,88e percentile. Environ 7,12 % des gens obtiennent un score plus élevé, soit environ 1 sur 14.
Un QI de 122 permet-il d'entrer chez Mensa ?
Non. Mensa admet les personnes situées au 98e percentile ou plus lors d'un test supervisé approuvé, ce qui équivaut à 130 sur les échelles de type Wechsler. Un score de 122 se situe environ au 93e percentile, soit huit points en dessous du seuil.
Sources
- Sackett et al. (2023), A contemporary look at the relationship between general cognitive ability and job performance, Journal of Applied Psychology — 153 échantillons, 40 740 travailleurs ; validité corrigée .22 ; .51 de Schmidt & Hunter
- Is cognitive ability the best predictor of job performance? (SIOP) — Sackett et al. (2022) : .31 pour l'aptitude cognitive, .42 pour les entretiens structurés
- Classification des QI (Wikipedia) — Bandes WAIS-IV, WISC-V, SB5 et Terman 1916
- Mensa International : FAQ sur le passage d'un test de QI — Règle d'admission au 98e percentile
- Quotient intellectuel (Wikipedia) — Intervalles de confiance des scores de QI
Norme éditoriale : Les chiffres de QI pour les personnages historiques sont des estimations rétrospectives et sont étiquetés comme tels ; les scores des personnes vivantes n'apparaissent que lorsqu'elles les ont divulgués ou qu'un média réputé les a rapportés. Corrections : contactez les éditeurs.