詹姆斯·G·马奇（James G. March）是一位研究者，其关于决策的研究改变了现代组织理论。在他的职业生涯中，他探索了社会学、政治学和经济学的交叉点，以解释个人和机构如何运作。他的工作改变了学术界对企业如何处理模糊性、领导力以及系统结构内复杂学习过程的理解。
学术背景
马奇1928年出生于克利夫兰，1945年在威斯康星大学麦迪逊分校获得政治学学士学位。他继续在耶鲁大学深造，分别于1950年和1953年获得硕士和博士学位。他的职业生涯始于卡内基理工学院，在那里他担任高级研究员以及工业管理和心理学教授，直到1964年。
机构领导力
马奇转至加州大学欧文分校，担任社会科学学院的创始院长。1970年，他转入斯坦福大学。在随后的几十年里，他担任了多个著名的教授职位，包括大卫·杰克斯（David Jacks）高等教育教授和杰克·斯蒂尔·帕克（Jack Steele Parker）国际管理教授。他还创立了斯堪的纳维亚组织研究联盟。
垃圾桶模型
1972年，马奇与约翰·奥尔森（Johan Olsen）和迈克尔·D·科恩（Michael D. Cohen）合作开发了“垃圾桶模型”（Garbage Can Model）。该框架通过将决策视为一种系统性和无序的过程，而非线性序列，来分析组织选择。该模型突显了风险、政治和历史模糊性等因素如何影响企业和更广泛社会群体内的结果。
学术遗产
除了教学之外，马奇还撰写了大量文章和书籍，架起了心理学与管理理论之间的桥梁。他因与理查德·赛尔特（Richard Cyert）在企业行为理论方面的合作以及与赫伯特·A·西蒙（Herbert A. Simon）的研究而闻名。直到2018年去世，他一直是多个精英组织的成员，包括美国国家科学院和美国哲学学会。
快速事实
- 出生：1928年，克利夫兰 - 去世：2018年，波托拉谷 - 领域：政治学、社会学、经济学 - 关键概念：垃圾桶模型 - 主要雇主：斯坦福大学 - 奖项：威尔伯·克罗斯奖章（1968年） - 奖项：约翰·高斯奖（1997年） - 奖项：赫伯特·西蒙奖（2005年）
读者常见问题
### 什么是垃圾桶模型？
这是一个由马奇、约翰·奥尔森和迈克尔·D·科恩开发的组织决策框架，它将选择视为问题与解决方案之间不可预测的相互作用的结果。
### 詹姆斯·G·马奇在哪里任教？
他曾在卡内基理工学院、加州大学欧文分校和斯坦福大学任职。
