James G. March foi um investigador cujas investigações sobre a tomada de decisão transformaram a teoria organizacional moderna. Ao longo da sua carreira, explorou a interseção da sociologia, da ciência política e da economia para explicar como funcionam os indivíduos e as instituições. O seu trabalho mudou a compreensão académica de como as empresas lidam com a ambiguidade, a liderança e o complexo processo de aprendizagem dentro de estruturas sistémicas.
Formação académica
Nascido em Cleveland em 1928, March obteve um bacharelato em ciência política na Universidade de Wisconsin-Madison em 1945. Continuou os seus estudos na Universidade de Yale, onde recebeu um mestrado em 1950 e um doutoramento em 1953. O seu percurso profissional inicial começou no Instituto Carnegie de Tecnologia, onde serviu como investigador principal e professor de administração industrial e psicologia até 1964.
Liderança institucional
March mudou-se para a Universidade da Califórnia, Irvine, para servir como reitor fundador da Escola de Ciências Sociais. Em 1970, fez a transição para a Universidade de Stanford. Durante as décadas seguintes, ocupou múltiplas cátedras prestigiosas, incluindo a de Professor David Jacks de Ensino Superior e a de Professor Jack Steele Parker de Gestão Internacional. Também fundou o Consórcio Escandinavo para a Investigação Organizacional.
O modelo do caixote do lixo
Em 1972, March colaborou com Johan Olsen e Michael D. Cohen para desenvolver o Modelo do Caixote do Lixo (Garbage Can Model). Este quadro analisou a escolha organizacional ao ver a tomada de decisão como um processo sistémico e anárquico em vez de uma sequência linear. O modelo destacou como fatores como o risco, a política e a ambiguidade histórica influenciam os resultados dentro das empresas e dos grupos sociais mais amplos.
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Para além do seu ensino, March foi autor de numerosos artigos e livros que uniram a psicologia e a teoria da gestão. É reconhecido pela sua colaboração com Richard Cyert na teoria comportamental da empresa e pelo seu trabalho com Herbert A. Simon. Manteve membros em várias organizações de elite, incluindo a Academia Nacional de Ciências e a Sociedade Filosófica Americana, até à sua morte em 2018.
Factos rápidos
- Nascimento: 1928, Cleveland - Falecimento: 2018, Portola Valley - Campos: Ciência política, sociologia, economia - Conceito chave: Modelo do caixote do lixo - Empregador principal: Universidade de Stanford - Prémio: Medalha Wilbur Cross (1968) - Prémio: Prémio John Gaus (1997) - Prémio: Prémio Herbert Simon (2005)
Perguntas dos leitores
### O que é o modelo do caixote do lixo?
É um quadro de tomada de decisão organizacional desenvolvido por March, Johan Olsen e Michael D. Cohen que trata as escolhas como resultados de interações imprevisíveis entre problemas e soluções.
### Onde ensinou James G. March?
Ocupou cargos no Instituto Carnegie de Tecnologia, na Universidade da Califórnia, Irvine, e na Universidade de Stanford.
