J. Michael Pearson supervisionou um período de expansão corporativa agressiva na Valeant Pharmaceuticals International, onde utilizou uma estratégia focada em aquisições que elevou a valoração de mercado da empresa em mais de 2.300 por cento. Seu mandato como CEO foi marcado por rápido crescimento, aumentos expressivos de preços em medicamentos essenciais e intensa escrutinação por parte de reguladores do governo dos Estados Unidos.
Antecedentes profissionais
Nascido em London, Ontário, em 1960, Pearson mudou-se para Nova Jersey aos 12 anos. Concluiu seus estudos de graduação na Universidade Duke, graduando-se summa cum laude em 1981, e mais tarde obteve um MBA pela Darden Graduate School of Business Administration da Universidade da Virgínia. Antes de sua liderança na Valeant, Pearson passou 23 anos na consultoria McKinsey & Company, onde eventualmente alcançou o cargo de diretor.
Estratégia da Valeant Pharmaceuticals
Pearson começou a prestar consultoria para a Valeant em 2007 antes de assumir o cargo de CEO em 2008. Seu modelo de negócios priorizou a compra de fabricantes de medicamentos menores e a redução drástica dos orçamentos de pesquisa e desenvolvimento para aproximadamente 3 por cento das vendas, um contraste acentuado com os 15 a 20 por cento típicos da indústria farmacêutica. Após a fusão com a Biovail em 2010, a empresa transferiu sua sede para Mississauga, Ontário, permitindo-lhe reduzir sua taxa de imposto corporativo para cerca de 5 por cento.
Escrutínio regulatório e público
A empresa enfrentou forte repercussão negativa devido aos acentuados aumentos de preços em medicamentos vitais como Isuprel e Nitropress. Em abril de 2016, Pearson compareceu perante o Comitê Especial do Senado dos Estados Unidos sobre o Envelhecimento para abordar essas práticas de preços e seu impacto no sistema de saúde. A escrutinação intensificou-se após a publicação de um relatório negativo pela Citron Research em 2016, resultando em uma queda vertiginosa no preço das ações da Valeant.
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Fazer o teste de QI →Saída e litígio
A saída de Pearson da Valeant foi confirmada em 21 de março de 2016, com a empresa observando que a separação não foi mútua. Em abril de 2016, ele foi forçado a deixar o cargo de CEO. Em 2017, ele iniciou um processo de 31 milhões de dólares contra a empresa, alegando demissão injusta. Posteriormente, um juiz de Nova Jersey determinou que suas reivindicações fossem resolvidas por arbitragem e não em um tribunal de justiça.
Dados rápidos
- Nascimento: 1960, London, Ontário - Cidadania: Canadá - Educação: Universidade Duke, Universidade da Virgínia - Cargo anterior: Presidente e CEO, Valeant Pharmaceuticals International - Início da carreira: McKinsey & Company, 1985
Perguntas frequentes
### Pearson liderou a Valeant através de uma fusão?
Sim, em 2010 ele liderou a fusão entre a Valeant e a Biovail, transferindo a sede para o Canadá.
### Por que Pearson processou a Valeant em 2017?
Ele buscou 31 milhões de dólares em indenização por suposta demissão injusta como CEO e presidente.
