आंतवान फ्रेरो (Antoine Frérot), जिनका जन्म 1958 में फॉनटेनब्लियू में हुआ था, ने एक ऐसा पेशेवर सफर तय किया जो इंजीनियरिंग अनुसंधान और उच्च-स्तरीय कॉर्पोरेट शासन तक फैला हुआ था। उन्होंने इकोल पॉलिटेक्निक और इकोल नेशनेल डेस पोंट्स एट चौसेज़ से शिक्षा प्राप्त की, और अकादमिक परियोजना प्रबंधन से जटिल अंतर्राष्ट्रीय यूटिलिटी संचालन का निर्देशन करने की ओर बढ़े, अंततः मुख्य कार्यकारी के रूप में तेरह वर्षों तक वीोलिया के रणनीतिक विकास की देखरेख की।
मूलभूत प्रशिक्षण और प्रारंभिक कार्य
फ्रेरो ने 1977 में इकोल पॉलिटेक्निक से अपनी पढ़ाई पूरी की और उसके बाद इकोल नेशनेल डेस पोंट्स एट चौसेज़ से सिविल इंजीनियरिंग में पीएचडी की उपाधि प्राप्त की। अपने विश्वविद्यालय के वर्षों के दौरान, उन्होंने जल विज्ञान और पर्यावरण विज्ञान पर केंद्रित एक अनुसंधान प्रयोगशाला की सह-स्थापना की। उनके पेशेवर करियर की शुरुआत 1981 में फ्रांसीसी विदेशी विभागों और क्षेत्रों के लिए केंद्रीय अनुसंधान कार्यालय में हुई थी। 1984 तक, उन्होंने परियोजना प्रबंधक के रूप में थिंक-टैंक CERGRENE में प्रवेश किया, जहाँ वे 1988 तक रहे, जिसके बाद वे परिवहन और भारी उद्योग के लिए वित्तीय संचालन का प्रबंधन करने के लिए क्रेडिट नेशनेल चले गए।
वीोलिया और इसके पूर्ववर्तियों में करियर
1990 में, फ्रेरो ने कॉम्पैनी जेनरल डेस औक्स (Compagnie Générale des Eaux) में प्रवेश किया, और टास्क-फोर्स निदेशक के रूप में कार्य किया। 1995 तक, उन्होंने CGEA ट्रांसपोर्ट और कॉम्पैनी जेनरल डी'एंट्रेप्राइजेस ऑटोमोबाइल्स (Compagnie Générale d'Entreprises Automobiles) के CEO के रूप में भूमिकाएँ निभाईं। 2000 में विवेंदी एनवायरनमेंट के बोर्ड में अपनी नियुक्ति के बाद, उन्होंने CONNEX परिवहन डिवीजन का निर्देशन किया। 2003 तक, उन्होंने वीोलिया वाटर और वीोलिया एनवायरनमेंट के भीतर नेतृत्व की भूमिकाएँ संभालीं, जिससे 2009 में समूह के CEO के रूप में उनकी नियुक्ति की पृष्ठभूमि तैयार हुई।
रणनीतिक पुनर्गठन
2010 में वीोलिया के अध्यक्ष और CEO बनने पर, फ्रेरो ने प्रदूषण उपचार और परिपत्र अर्थव्यवस्था सहित उच्च-विकास वाले पर्यावरण बाजारों पर केंद्रित एक विकेंद्रीकृत मॉडल की ओर बदलाव की शुरुआत की। उन्होंने कंपनी के परिवहन पदचिह्न को कम किया और अंतर्राष्ट्रीय विस्तार को लगभग चालीस देशों तक सीमित कर दिया। इस रणनीति ने महत्वपूर्ण राजस्व वृद्धि उत्पन्न की, जिससे फर्म 2011 के घाटे से अपने शुरुआती कार्यकाल के अंत तक 394 मिलियन यूरो के लाभ में आ गई। 2019 में, उन्होंने संयुक्त राष्ट्र सतत विकास लक्ष्यों के माध्यम से मानव प्रगति में योगदान करने के उद्देश्य से एक 'उद्देश्य' को औपचारिक रूप से अपनाने में कंपनी का नेतृत्व किया।
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IQ टेस्ट दें →वकालत और मान्यता
कॉर्पोरेट प्रबंधन से परे, फ्रेरो ने ANVIE के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया और दावोस में विश्व आर्थिक शिखर सम्मेलन जैसे मंचों में भाग लिया। उन्होंने जलवायु नीति और आर्थिक विकास के लिए एक तंत्र के रूप में स्थिर कार्बन मूल्य की वकालत की। उनके योगदान को कई राष्ट्रीय सम्मानों के माध्यम से मान्यता दी गई, जिसमें 2015 में लीजन ऑफ ऑनर के शूरवीर और 2010 और 2011 में नेशनल ऑर्डर ऑफ मेरिट शामिल हैं। वह कला में भी रुचि रखते हैं, और सैलून इंटरनेशनल डेस आर्ट्स प्रीमियर के मानद अध्यक्ष के रूप में कार्य करते हैं।
त्वरित तथ्य
- जन्म: 1958, फॉनटेनब्लियू, फ्रांस - शिक्षा: इकोल पॉलिटेक्निक; इकोल नेशनेल डेस पोंट्स एट चौसेज़ - वीोलिया CEO कार्यकाल: 2009–2022 - लीजन ऑफ ऑनर के शूरवीर: 2015 - नेशनल ऑर्डर ऑफ मेरिट के अधिकारी: 2010, 2011 - सदस्य: ले क्लब डेस ज्यूरिस्ट्स (Le Club des juristes)
पाठकों द्वारा पूछे जाने वाले प्रश्न
### क्या फ्रेरो CEO पद से हटने के बाद वीोलिया में बने रहे?
हाँ, वे जुलाई 2022 में निदेशक मंडल के अध्यक्ष की भूमिका में चले गए।
### वीोलिया के CEO के रूप में फ्रेरो का उत्तराधिकारी कौन बना?
एस्तेल ब्राचलियानोफ (Estelle Brachlianoff), जो इकोल पॉलिटेक्निक और इकोल डेस पोंट्स एट चौसेज़ की सह-स्नातक हैं, ने उनका स्थान लिया।
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