Die Dänische Krankenpflegeorganisation wählte Henriette Tscherning im Jahr 1899 zu ihrer Vorsitzenden, ein Amt, das sie bis 1927 innehatte. Während ihrer Amtszeit wandelte sie die Krankenpflege von einem informellen Beruf in eine regulierte Profession um und legte theoretische sowie praktische Ausbildungsstandards fest, die schließlich die offizielle staatliche Anerkennung für Praktiker im gesamten Königreich Dänemark sicherten.
Frühe berufliche Entwicklung
Tscherning wurde 1853 in Kopenhagen als Tochter von Theodor Schultz und Anna Margrathe Ipsen geboren und wuchs in einem Haushalt mit zehn Kindern auf. Im Alter von 24 Jahren entschied sie sich für die Krankenpflege statt für ein häusliches Leben. 1878 begann sie ihre Ausbildung am Städtischen Krankenhaus in Kopenhagen unter dem Chefarzt Andreas Brünniche und der Oberschwester Margaret Bahnson. 1883 studierte sie an der Nightingale School des St Thomas' Hospital in London und kehrte nach Dänemark zurück, um sich für eine standardisierte Krankenpflegeausbildung einzusetzen.
Gewerkschaftsführung und Interessenvertretung
Nachdem sie 1886 den Chirurgen Eilert Adam Tscherning geheiratet hatte, brachte sie das Familienleben mit ihrer beruflichen Agenda in Einklang und veröffentlichte 1891 eine Studie zur künstlichen Säuglingsernährung. Als Vorsitzende der Dänischen Krankenpflegeorganisation verlagerte sie das Machtgleichgewicht weg von den männlichen Ärzten, indem sie darauf bestand, dass Krankenschwestern Autorität über ihre eigenen Arbeitsbedingungen haben sollten. Sie setzte sich erfolgreich für systemische Verbesserungen ein, darunter ein Krankenversicherungssystem im Jahr 1901, eine Begräbniskasse 1905 und eine Altersvorsorge im Jahr 1919.
Standardisierung der Krankenpflegeausbildung
Tscherning arbeitete daran, die Krankenpflege durch einen strengen, dreijährigen obligatorischen Lehrplan zu modernisieren. Sie förderte 1926 die Veröffentlichung des Haandbog i Sygepleje von Charlotte Munck, um ein umfassendes Lehrbuch bereitzustellen. Obwohl die staatlich anerkannte Prüfung für die Krankenpflege erst 1933 formell eingeführt wurde, war sie das direkte Ergebnis ihrer langfristigen Kampagne. Sie erweiterte auch den beruflichen Spielraum durch die Einführung von Fortgeschrittenenkursen für leitende Krankenschwestern im Jahr 1921.
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IQ-Test starten →Internationaler Einfluss und letzte Jahre
Ihr Einfluss reichte über Dänemark hinaus, da sie von 1915 bis 1922 als Präsidentin des International Council of Nurses fungierte und 1920 die Nurses Nordic Cooperative mitbegründete. 1930 beaufsichtigte sie die Gründung eines Wohnheims für pensionierte Krankenschwestern, in dem sie nach ihrem Rücktritt aus der Gewerkschaft im Jahr 1927 lebte. Ihre Verdienste wurden 1918 offiziell mit der Verdienstmedaille in Gold anerkannt.
Fakten auf einen Blick
- Geboren: 1853, Kopenhagen - Gestorben: 1932, Kopenhagen - Beruf: Krankenschwester und Gewerkschafterin - Vorsitzende der Dänischen Krankenpflegeorganisation: 1899-1927 - Präsidentin des International Council of Nurses: 1915-1922 - Auszeichnung: Verdienstmedaille in Gold (1918) - Kinder: Ellen Meggy, Anton Frederik, Karen und Gudrun
Fragen der Leser
### Welche bedeutende bildungspolitische Änderung führte Henny Tscherning ein?
Sie setzte sich für ein obligatorisches dreijähriges Ausbildungsprogramm ein, das praktische Erfahrung mit theoretischem Studium verband.
### Wo ist Henny Tscherning begraben?
Sie ist auf dem Friedhof von Hornbæk begraben.