Steve Jobs' IQ: Was die Unterlagen wirklich zeigen

Der Test der vierten Klasse

Das einzige Testergebnis, das für Steve Jobs datiert etwa aus dem Jahr 1965, als er die vierte Klasse abschloss. Seine Lehrerin, die er Mrs. Hill nannte, hatte ihn laut seinen Worten „mit Süßigkeiten und Geld zum Lernen bestochen“: ein Mathe-Arbeitsheft, ein riesiger Lutscher und fünf Dollar. Dann ließ sie ihn testen.

Jobs beschrieb das Ergebnis in einem Zeitzeugeninterview für das Smithsonian Computerworld Honors Program 1995: „Sie testeten mich und wollten mich in die High School schicken, aber meine Eltern sagten ‚Nein‘.“ Seine Eltern erlaubten ihm, eine Klasse zu überspringen. Walter Isaacsons Biografie aus dem Jahr 2011 liefert den Wert hinter dieser Entscheidung: Jobs schnitt auf dem Niveau eines Neuntklässlers ab, und die Schule schlug vor, ihn zwei Klassen vorrücken zu lassen.

Jobs erinnerte sich nicht gern an das Vorrücken. „Das Überspringen einer Klasse empfand ich in vielerlei Hinsicht als sehr mühsam“, sagte er im selben Interview. Weder er noch sein Biograf haben jemals einen numerischen IQ gemeldet.

Die 160er-Schätzung und ihre Korrektur

Die Zahl, die Jobs am häufigsten zugeschrieben wird, 160, entspricht einer Berechnung, die am 7. November 2011, einen Monat nach seinem Tod, veröffentlicht wurde. Jonathan Wai, ein Psychologe, der hochbegabte Schüler untersucht und eine Kolumne für Psychology Today schrieb, nahm Isaacsons Bericht und wandte die alte Ratio-Formel an: mentales Alter geteilt durch chronologisches Alter, multipliziert mit 100.

Ein Viertklässler ist 9 oder 10. Ein Neuntklässler ist 15 oder 16. Das ergibt einen Bereich von 150 (15 geteilt durch 10) bis 178 (16 geteilt durch 9). Wai kam zu dem Schluss, dass Jobs wahrscheinlich „einen IQ von etwa 160 oder mehr“ hatte. Nachdem ein Leser Einspruch erhoben hatte, fügte er eine Korrektur hinzu: Ratio-Werte sind nicht dasselbe wie die heute verwendeten Abweichungswerte, und ein Ratio-Wert von 160 entspricht etwa 150 auf der modernen Skala, was nahe am 99,9. Perzentil liegt.

Diese Korrektur ist der Schlüssel. Verhältnis-IQ-Werte streuen an den Extremen, weshalb sie die Seltenheit im Vergleich zu modernen Tests überbewerten. Das allgemeine Problem wird in unserem Leitfaden zu historischen IQ-Schätzungen erklärt. Die vertretbarste Lesart der Beweise liegt in der Nähe von IQ 150, mit einer breiten Fehlerspanne, da der zugrunde liegende Test, seine Normen und der genaue Wert nie veröffentlicht wurden.

„Nicht außergewöhnlich“ intelligent: die Sicht des Biografen

Isaacson, der die autorisierte Biografie mit der Zusammenarbeit von Jobs schrieb, kam zu einem anderen Schluss. Er drückte es im Oktober 2011 unverblümt aus: „War er intelligent? Nein, nicht außergewöhnlich. Stattdessen war er ein Genie.“ Er meinte damit, dass Jobs' Stärke in der Intuition und in der Verbindung von Kunst und Technik lag, anstatt in der Art der analytischen Verarbeitung, die er mit Bill Gates assoziierte.

Wais Analyse war eine direkte Antwort und argumentierte, dass das Ergebnis aus der vierten Klasse eine konventionelle Intelligenz von sehr hohem Rang zeigte. Die beiden Ansichten stehen sich weniger entgegen, als sie aussehen. Ein Kind, das sechs Klassenstufen voraus ist, besitzt starke Schlussfolgerungsfähigkeiten. Ein Erwachsener, der mehrere Industrien umgestaltet, benötigt Urteilsvermögen, Geschmack und Ausdauer, die kein Test abtasten kann. Beides kann für dieselbe Person wahr sein.

Die Arbeit, die den Fall begründet

Jobs schrieb sich im September 1972 am Reed College in Portland ein und brach das Studium nach einem Semester ab. Er blieb, um Kurse als Gasthörer zu besuchen, darunter Kalligrafie. In seiner Abschlussrede am 12. Juni 2005 in Stanford sagte er, dass die Lektionen ein Jahrzehnt später zurückkamen, als Apple den Macintosh entwarf: „Es war der erste Computer mit schöner Typografie.“

• 1974: im Februar als Techniker bei Atari eingestellt.
• 1. April 1976: gründete Apple Computer mit Steve Wozniak und Ronald Wayne.
• April 1977: Apple II vorgestellt.
• 1984: Macintosh-Start am 24. Januar.
• 1985: zusammen mit Wozniak zu den Empfängern der National Medal of Technology dieses Jahres ernannt, zitiert „für ihre Entwicklung und Einführung des Personal Computers“. Er verließ Apple im September und gründete NeXT.
• 1986 bis 1995: kaufte die Computergrafikgruppe, die zu Pixar wurde; Toy Story folgte 1995.
• 1997 bis 2010: kehrte zu Apple zurück und leitete den iMac, den iPod, den iPhone im Jahr 2007 und den iPad im Jahr 2010.

Im Jahr 2022 wurde er posthum mit der Presidential Medal of Freedom ausgezeichnet.

Jobs, Gates und die Frage, wer intelligenter war

Die Rivalität mit Bill Gates lädt zu einem direkten Vergleich ein. Die Beweise unterstützen keinen solchen. Es wird weithin berichtet, dass Gates im SAT 1590 von 1600 Punkten erzielte; Jobs hinterließ ein Ergebnis aus seiner Kindheit auf Schulniveau. Die beiden Maße unterscheiden sich in Alter, Inhalt und Skalierung. Der Vergleich Gates vs. Jobs stellt stattdessen ihre Karrieren gegenüber.

Das gleiche Limit gilt für Elon Musk, dessen einzige dokumentierte Testdaten SAT-Ergebnisse sind, über die Isaacson in seiner späteren Biografie berichtete, und für Thomas Edison, den früheren Erfinder und Unternehmer, an dem Jobs oft gemessen wird. Siehe Jobs vs. Edison für diese Paarung.

Was ein Wert nicht erfassen kann

Die Fähigkeiten, die Jobs am häufigsten zugeschrieben werden, sind Editieren und Integration: zu entscheiden, was wegzulassen ist, und Hardware, Software und Design einem Zweck dienen zu lassen. Die Geschichte der Macintosh-Typografie zeigt das Muster. Ein Kalligrafiekurs, den er als Gasthörer nach dem Abbruch des Reed College besuchte, wurde ein Jahrzehnt später zu einer Produktentscheidung. Jobs erklärte die Logik in Stanford: „Man kann die Punkte nicht verbinden, wenn man nach vorne schaut; man kann sie nur verbinden, wenn man zurückblickt.“

IQ-Tests belohnen schnelles, genaues Schlussfolgern bei Problemen mit einer richtigen Antwort. Produkturteil funktioniert bei Problemen ohne Antwortschlüssel. Jobs' Bilanz legt nahe, dass er stark im Ersteren und ungewöhnlich im Zweiten war. Nur Ersteres kann bewertet werden.

Wie wir die Beweise gewichtet haben

Jobs wurde 1955 geboren, drei Jahrzehnte nachdem Catharine Cox ihre Schätzungen von 1926 über historische Genies veröffentlicht hatte, daher gibt es keine Cox-Zahl. Wir verwendeten seinen eigenen Bericht von 1995, die Biografie von Isaacson, wie sie vom Hechinger Report und Psychology Today zitiert wurde, und Wais veröffentlichte Arithmetik, einschließlich seiner Korrektur. Wir berichten von etwa 150 als der am besten dokumentierten Schätzung und kennzeichnen sie als solche. Es ist kein gemessener Wert. Wie Abweichungswerte gebildet werden, siehe wie IQ gemessen wird; um sich selbst zu testen, versuchen Sie unseren Übungs-IQ-Test, ein Orientierungsinstrument statt eines klinischen Instruments.

Redaktioneller Standard: IQ-Zahlen für historische Persönlichkeiten sind retrospektive Schätzungen und als solche gekennzeichnet; Werte für lebende Personen erscheinen nur, wenn die Person sie offengelegt hat oder ein seriöses Medium sie berichtet hat. Korrekturen: Kontaktieren Sie die Redaktion.