Анри Файоль

В 1916 году теория управления претерпела значительные изменения, когда Анри Файоль опубликовал свой фундаментальный труд «Промышленное и общее управление». Разработав всеобъемлющую концепцию бизнес-менеджмента, он создал методологию, которая бросила вызов существующим промышленным нормам. Его влияние остается неотъемлемой частью современных организационных исследований, разделяя различные функции лидерства на рабочем месте.

Ранняя карьера в горном деле

Родился в Стамбуле в 1841 году в семье военного инженера. Файоль вернулся во Францию в 1847 году. Он учился в Lycée du Parc с 1856 по 1858 год, а в 1860 году окончил École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne. После окончания учебы он присоединился к горнодобывающей компании Société de Commentry, Fourchambault et Decazeville. Работая под руководством Стефана Мони, он быстро продвигался по службе и к 25 годам управлял рудником Commentry.

Операционные реформы и лидерство

Будучи горным управляющим, Файоль руководил интенсивными исследованиями механики подземных пожаров, структуры рудных бассейнов и ископаемых отложений. Он получил признание за улучшение условий труда через командный труд и усовершенствованное распределение задач. В 1888 году он получил должность генерального директора. Столкнувшись с угрозой банкротства, он успешно реструктурировал операции компании, обеспечив ее статус ведущей промышленной организации до его выхода на пенсию в 1918 году.

Развитие файолизма

Файолизм возник из его практического опыта в качестве управляющего, а не из чисто теоретических исследований. Он классифицировал промышленную деятельность на шесть различных областей: техническую, коммерческую, финансовую, безопасность, бухгалтерию и управление. Кроме того, он outlined пять основных функций управления—планирование, организацию, командование, координацию и контроль—которые остаются основополагающими концепциями. Его философия управления также включала четырнадцать принципов, включая разделение труда, единство командования и скалярную цепь.

Наследие и академическое влияние

После выхода на пенсию Файоль перешел в академическую сферу, занимая пост директора Центра административных исследований в Париже. Он поддерживал связь с Conservatoire national des Arts et Métiers с 1888 по 1918 год. Его вклад был официально признан через его назначение кавалером ордена Почетного легиона в 1888 году и позже офицером в 1913 году. Он также получил орден Короны Румынии в 1924 году, за год до своей смерти в Париже.

Быстрые факты

- Родился: 1841, Стамбул - Умер: 1925, Париж - Гражданство: Франция - Ключевая публикация: Administration Industrielle et Générale (1916) - Основной работодатель: Société de Commentry, Fourchambault et Decazeville - Учебное заведение: École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne - Профессиональные награды: Орден Почетного легиона (1913) - Сфера: Горное дело и теория управления

Вопросы, которые задают читатели

### Какие шесть типов организационной деятельности определил Файоль?

Он определил их как техническую, коммерческую, финансовую, безопасность, бухгалтерскую и управленческую деятельность.

### Какова функция концепции «Гангпланк»?

Это относится к методу, позволяющему горизонтальную коммуникацию между сотрудниками на разных уровнях скалярной цепи в экстренных ситуациях.

### Работал ли Файоль с Фредериком Винслоу Тейлором?

Они были современниками, хотя Файоль разработал свои административные теории независимо от движения научного менеджмента.