アダム・アレクサンダー・クロージア（Adam Alexander Crozier）は、1984年にペディグリー・ペットフーズで研修生としてキャリアをスタートさせ、その後イギリスの多様な分野で注目を集める要職に就いた。その経歴は、国内サッカー統括団体の率いることからロイヤル・メールでの大規模な近代化計画の監督にまで及び、最終的には会長兼最高経営責任者として主要な商業メディアやホスピタリティ組織を導いた。
初期キャリアと広告業界
1964年にビュート島で生まれたクロージアは、グラーム・ハイスクールに通った後、ヘリオット・ワット大学でビジネス組織学の学士号を取得した。『デイリー・テレグラフ』紙のメディア広告営業での短い勤務を経て、1988年に広告代理店サッチー&サッチーに入社した。1990年までにメディアディレクターとなり、1995年にはタマラ・イングラムと共に共同最高経営責任者に任命された。
フットボール・アソシエーションでの指導力
2000年、35歳の時にクロージアはフットボール・アソシエーション（The FA）の最高経営責任者に就任した。彼はボードのメンバー数を91名から12名に削減し、本拠地をソーホー・スクエアに移転するなど、重大な組織改革を実行した。彼の任期中には、イングランド代表チーム初の外国人監督であるスヴェン・ゴラン・エリクソンの就任や、ウェンブリー・スタジアム再開発の進展が見られたが、その手法は意見聴取が不足しているとして批判を浴びた。
ロイヤル・メールの変革と論争
2003年にロイヤル・メール・グループの最高経営責任者（CEO）に任命されたクロージアは、大規模な立て直しに着手し、2005年までに巨額の赤字から過去最高の年間利益へと事業を転換させた。彼の在任中には、数千に及ぶ郵便局の閉鎖や人員削減といった物議を醸す措置が含まれていた。この時期、組織は郵便局長らに対する誤った起訴を伴うポストオフィス・ホライズン・スキャンダルの初期段階に直面した。クロージアは、自身のリーダーシップ下においてホライズンシステムの欠陥に関する認識があったかどうかの調査を受けている。
メディアと企業での会長職
クロージアは2010年にITV plcの最高経営責任者に転じ、広告収入の改善を任された。メディア以外でも、キャメロット・グループやデベナムズなど、さまざまな取締役会の役職を歴任した。2017年にはウィットブレッドの取締役に就任し、2018年には会長となった。さらに、英国産業連盟の会長委員会のメンバーを務め、2017年からはビュー・シネマズの会長を務めている。
ファクト
- 生年月日: 1964年1月26日 - 学歴: ヘリオット・ワット大学 - 元FA最高経営責任者: 2000年〜2002年 - ロイヤル・メール最高経営責任者: 2003年〜2010年 - ITV最高経営責任者: 2010年〜2017年 - ウィットブレッド会長: 2018年〜現在
読者のよくある質問
### フットボール・アソシエーション在任中のクロージアの主な成果は何でしたか？
彼は統括組織を12人のメンバーに削減して組織をプロフェッショナル化し、商業収益を最大化し、イングランド代表チーム初の外国人監督の任命を監督した。
### ポストオフィス調査へのクロージアの関与の現在の状況はどうなっていますか？
クロージアは、ロイヤル・メール在任中に郵便局長らが直面していた問題について認識していなかったと宣誓証言したが、その後の報道では、在任中にホライズンシステムに関する手紙を受け取っていたことが示されている。
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