संक्षिप्त उत्तर: 128 का IQ श्रेष्ठ है: लगभग 97 प्रतिशत लोगों से अधिक, मोटे तौर पर 32 में से 1। यह औसत से 1.87 मानक विचलन (SD) ऊपर है, Wechsler श्रेष्ठ बैंड (120-129) में आता है। यह SD 15 टेस्ट्स पर Mensa की 130 की रेखा से दो अंक नीचे गिरता है। वही प्रदर्शन SD 16 स्केल पर 130 पढ़ता है, जो उस स्केल के 132 के Mensa कटऑफ से अभी भी कम है।
छायांकित: 100-औसत, 15-SD स्केल पर अधिक स्कोर करने वाले लोगों का हिस्सा।
एक नज़र में
| पर्सेंटाइल | 96.9वां |
|---|---|
| दुर्लभता | लगभग 1 में से 32.3 (3.1 प्रतिशत 128 या अधिक स्कोर करते हैं) |
| Wechsler वर्गीकरण | श्रेष्ठ (WAIS-IV) / बहुत अधिक (WAIS-5) |
| Stanford-Binet 5 वर्गीकरण | श्रेष्ठ |
| SD 16 स्केल पर | 130 |
| SD 24 (Cattell) स्केल पर | 145 |
| Mensa के लिए पात्र? | नहीं। Mensa की रेखाएं 130 (SD 15), 132 (Stanford-Binet, SD 16) और 148 (Cattell) हैं |
128 के IQ का क्या अर्थ है
128, 100 के औसत से 28 अंक ऊपर है, या 1.87 मानक विचलन है। यह लगभग 100 में से 97 लोगों से बेहतर स्कोर करता है। 500 कर्मचारियों वाली कंपनी में, लगभग 15 लोगों के इसे मैच करने या हराने की उम्मीद होगी।
Wechsler टेस्ट WAIS-IV पर 120 से 129 की रेंज को श्रेष्ठ और WAIS-5 पर बहुत अधिक लेबल करते हैं। Stanford-Binet 5 भी इसे श्रेष्ठ कहते हैं। दोनों अपने अगले बैंड को 130 और ऊपर के लिए आरक्षित रखते हैं। हमारी IQ वर्गीकरण गाइड दिखाती है कि प्रत्येक बैंड कहां शुरू होता है।
128 कितना दुर्लभ है?
| IQ | पर्सेंटाइल | उस स्तर पर या उससे ऊपर का हिस्सा | दुर्लभता |
|---|---|---|---|
| 123 | 93.7 | 6.3% | 16 में से 1 |
| 125 | 95.2 | 4.8% | 21 में से 1 |
| 128 | 96.9 | 3.1% | 32 में से 1 |
| 130 | 97.7 | 2.3% | 44 में से 1 |
| 135 | 99.0 | 0.98% | 102 में से 1 |
128 से 130 तक का कदम अर्हता प्राप्त करने वाले हिस्से को लगभग 3.1 प्रतिशत से घटाकर 2.3 प्रतिशत कर देता है। वह अंतर, एक प्रतिशत अंक से भी कम, एक बेहतर स्कोर को Mensa स्कोर से अलग करता है। विस्तृत वक्र हमारे IQ दुर्लभता चार्ट.
128, 130 जैसा क्यों दिख सकता है
स्केल प्रसार में भिन्न होते हैं। 15 के मानक विचलन के साथ Wechsler टेस्ट पर 128, पुराने Stanford-Binet संस्करणों (जो 16 का उपयोग करते थे) पर 130 और Cattell स्केल (जो 24 का उपयोग करता है) पर 145 के समान रैंक पर स्थित है।
यही कारण है कि Mensa प्रत्येक के लिए एक अलग कटऑफ सूचीबद्ध करता है: Wechsler टेस्ट के लिए 130, Stanford-Binet के लिए 132 और Cattell के लिए 148। "Stanford-Binet पर 130" रिपोर्ट करने वाले व्यक्ति का दर्जा Wechsler 128 के समान है, और कोई भी अर्हता प्राप्त नहीं करता है। रैंक निर्णय लेती है, अंक नहीं। हमारा Mensa प्रवेश गाइड यह बताता है कि कौन से टेस्ट मान्य हैं।
क्या 128 एक अच्छा IQ है? कार्यस्थल के प्रमाण
यह एक उच्च स्कोर है, और नौकरियों पर शोध दिखाता है कि यह सब कुछ तय किए बिना कैसे मदद करता है। दशकों तक, मानक संदर्भ Frank Schmidt और John Hunter की 1998 की समीक्षा थी, जिसने जॉब प्रदर्शन की भविष्यवाणी के लिए सामान्य मानसिक क्षमता टेस्ट की वैधता को .51 पर रखा था।
2022 का एक पुनः विश्लेषण Journal of Applied Psychology में Paul Sackett और सहयोगियों ने तर्क दिया कि सीमा प्रतिबंध के लिए पहले के सुधार बहुत आक्रामक थे। संज्ञानात्मक क्षमता के लिए उनका संशोधित अनुमान .31 था। यह अभी भी क्षमता को एक उपयोगी भविष्यवक्ता बनाता है, हालांकि उनकी रैंकिंग में यह संरचित साक्षात्कारों (.42) और जॉब ज्ञान टेस्ट (.40) से पीछे था।
128 पर एक व्यक्ति के लिए, निष्कर्ष मामूली है। उच्च क्षमता जटिल काम में मदद करती है, औसत पर। कर्तव्यनिष्ठा, कौशल और अनुभव बाकी का बहुत कुछ ले जाते हैं।
दो अंक कम: क्या रीटेस्ट सार्थक है?
माप त्रुटि दोनों तरफ कटती है। आधुनिक टेस्ट लगभग दस अंक चौड़े 95 प्रतिशत विश्वास अंतराल की रिपोर्ट करते हैं, इसलिए 128 सबसे अधिक संभावना 123 और 133 के बीच एक सच्चे स्कोर को दर्शाता है। माध्य की ओर प्रतिगमन के लिए अनुमति देते हुए, यह संभावना कि सच्चा स्कोर 130 या अधिक है, लगभग पाँच में से एक है।
एक अलग स्वीकृत उपकरण पर रीटेस्ट वैध है, लेकिन अभ्यास प्रभाव दूसरे नंबर को कम जानकारीपूर्ण बनाते हैं: 2018 के एक मेटा-विश्लेषण में रिपीट प्रयास पर लगभग पांच IQ अंकों के औसत लाभ पाए गए। दूसरे प्रयास पर 130 पार करने वाला परिणाम क्षमता के साथ-साथ परिचितता भी दिखाता है।
एक भरोसेमंद नंबर प्राप्त करना
WAIS-IV, WAIS-5 या Stanford-Binet 5 जैसे व्यक्तिगत रूप से प्रशासित टेस्ट का उपयोग करें, जो एक योग्य परीक्षक द्वारा दिया गया हो, और पूरी रिपोर्ट रखें। हमारा मुफ्त IQ टेस्ट एक अभ्यास स्क्रीनिंग है, न कि अर्हता प्राप्त परिणाम। देखें ऑनलाइन IQ टेस्ट क्यों भिन्न होते हैंऔर पढ़ें क्या उच्च IQ के रूप में गिना जाता है विस्तृत तस्वीर के लिए।
पड़ोसी स्कोर
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
क्या 128 उच्च IQ है?
यह बेहतर है, 'बहुत बेहतर' से ठीक नीचे का बैंड। यह लगभग 97 प्रतिशत लोगों से अधिक स्कोर करता है। उच्च IQ की अधिकांश परिभाषाएं 130 से शुरू होती हैं, इसलिए 128 उस लेबल के किनारे पर बैठता है।
128 का IQ कौन सा प्रतिशत है?
128 का IQ 100 माध्य और 15 SD वाले स्केल पर लगभग 96.9वें प्रतिशत पर है। लगभग 3.1 प्रतिशत लोग 128 या अधिक स्कोर करते हैं, या लगभग 32 में से 1।
क्या मैं 128 के साथ Mensa में जा सकता हूँ?
SD 15 टेस्ट पर 128 के साथ नहीं। Mensa शीर्ष 2 प्रतिशत को स्वीकार करता है, जो Wechsler-प्रकार के स्केल पर 130 है। कुछ आवेदक बाद में एक अलग स्वीकृत टेस्ट के माध्यम से अर्हता प्राप्त करते हैं, लेकिन दो-अंकों की कमी उस स्केल पर वास्तविक है जिसने इसे उत्पादित किया।
क्या 128 IQ एक पेशेवर करियर के लिए अच्छा है?
यह एक मजबूत संपत्ति है। संज्ञानात्मक क्षमता जॉब प्रदर्शन की भविष्यवाणी करती है, विधि के आधार पर .31 और .51 के बीच वैधता अनुमानों के साथ। प्रशिक्षण से लेकर स्वभाव तक, कई अन्य कारक यह आकार देते हैं कि कोई भी करियर कैसे सामने आता है।
मेरा 128 दूसरे चार्ट पर 130 के रूप में क्यों दिखाई देता है?
चार्ट संभवतः 16 के मानक विचलन का उपयोग करता है, जैसा कि पुराने Stanford-Binet संस्करणों ने किया था। उस स्केल पर, वही रैंक 130 पढ़ती है। स्कोर की तुलना करने से पहले हमेशा स्केल की जांच करें; प्रतिशत, लगभग 96.9, वही रहता है।
स्रोत
- IQ वर्गीकरण — बेहतर बैंड 120-129
- Mensa International — कटऑफ 130 Wechsler, 132 Stanford-Binet, 148 Cattell
- Schmidt & Hunter (1998) मेटा-विश्लेषण सारांश — GMA वैधता .51
- क्या संज्ञानात्मक क्षमता नौकरी के प्रदर्शन का सबसे अच्छा संकेतक है? (HumRRO, Sackett और अन्य पर, 2022) — संशोधित वैधता: संरचित साक्षात्कार .42, नौकरी का ज्ञान .40, संज्ञानात्मक क्षमता .31
- Scharfen, J., Peters, J. M., & Holling, H. (2018). Retest effects in cognitive ability tests: A meta-analysis. Intelligence, 67 — पुन: परीक्षण पर अभ्यास से लाभ
- बुद्धि लब्धि (IQ) — लगभग दस अंकों का आत्मविश्वास अंतराल
संपादकीय मानक: ऐतिहासिक हस्तियों के IQ आंकड़े पूर्वव्यापी अनुमान हैं और उन्हें उसी रूप में लेबल किया गया है; जीवित लोगों के स्कोर केवल तभी दिखाई देते हैं जब उन्होंने स्वयं उनका खुलासा किया हो या किसी प्रतिष्ठित आउटलेट ने उनकी रिपोर्ट की हो। सुधार: संपादकों से संपर्क करें.