सिफो मोयो

सिफो मोयो ने 1 नवंबर 2019 को अफ्रीकी विकास बैंक में अध्यक्ष कार्यालय में कैबिनेट निदेशक और चीफ ऑफ स्टाफ के रूप में भूमिका संभाली। अकिनवुमी एडेसिना द्वारा नियुक्त, वह अर्थशास्त्री और कॉर्पोरेट कार्यकारी दोनों के रूप में अपनी पृष्ठभूमि का उपयोग करते हुए, संस्थान के भीतर उच्च-स्तरीय प्रशासनिक कार्यों का समन्वय करती हैं।

शैक्षणिक पृष्ठभूमि

मोयो ने वाशिंगटन, डीसी में हॉवर्ड यूनिवर्सिटी से अपनी उच्च शिक्षा पूरी की। उन्होंने 1989 में विकास अर्थशास्त्र में मास्टर डिग्री अर्जित की। इसके बाद 1994 में उन्होंने वित्तीय अर्थशास्त्र में डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त की।

व्यावसायिक यात्रा

अफ्रीकी विकास बैंक में अपने वर्तमान कार्यकाल से पहले, मोयो ने विश्व बैंक, संयुक्त राष्ट्र और अफ्रीकी विकास बैंक में अठारह वर्षों का अनुभव संचित किया। 2010 और 2015 के बीच, उन्होंने 'द वन कैंपेन' (The ONE Campaign) के लिए अफ्रीका कार्यकारी निदेशक के रूप में कार्य किया। उन्होंने अफ्रीका के लिए ग्लोबल एजेंडा काउंसिल के सदस्य के रूप में विश्व आर्थिक मंच में भाग लिया है।

प्रबंधन निगरानी और आरोप

मार्च 2018 में, दक्षिण अफ्रीका में 'द वन कैंपेन' में मोयो के कार्यकारी निदेशक के रूप में रहने के दौरान कार्यस्थल के माहौल के बारे में आरोप सामने आए। कर्मचारियों की रिपोर्टों ने 2011 और 2015 के बीच बुलीइंग और अपमानजनक व्यवहार की संस्कृति का वर्णन किया। 'द वन कैंपेन' की सीईओ, गेल स्मिथ ने पुष्टि की कि एक आंतरिक जांच ने इन निष्कर्षों की पुष्टि की है। दक्षिण अफ्रीका में संगठन के संचालन के संबंध में आगे की जटिलताओं में कर पंजीकरण और पर्यटक वीजा पर काम करने वाले विदेशी कर्मचारियों की आव्रजन स्थिति से संबंधित मुद्दे शामिल थे। मोयो ने अपने व्यक्तिगत आचरण के बारे में आरोपों से इनकार किया।

त्वरित तथ्य

- जन्म: 1981 - नागरिकता: जिम्बाब्वे - वर्तमान पद: कैबिनेट निदेशक और चीफ ऑफ स्टाफ, अफ्रीकी विकास बैंक - शिक्षा: हॉवर्ड यूनिवर्सिटी - भाषाएं: फ्रेंच, जिम्बाब्वे अंग्रेजी - प्रमुख कार्यकाल: अफ्रीका कार्यकारी निदेशक, द वन कैंपेन (2010-2015)

पाठक जो प्रश्न पूछते हैं

### सिफो मोयो के पास कौन सी विशिष्ट डॉक्टरेट है?

उन्होंने 1994 में हॉवर्ड यूनिवर्सिटी से वित्तीय अर्थशास्त्र में डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त की।

### 'द वन कैंपेन' की जांच का परिणाम क्या था?

सीईओ गेल स्मिथ ने पुष्टि की कि एक जांच से पता चला है कि 2011 और 2015 के बीच दक्षिण अफ्रीकी कार्यालय में कर्मचारियों के प्रति बुलीइंग और अपमानजनक व्यवहार किया गया था।