James G. March fue un investigador cuyas investigaciones sobre la toma de decisiones transformaron la teoría organizacional moderna. A lo largo de su carrera, exploró la intersección de la sociología, la ciencia política y la economía para explicar cómo funcionan los individuos y las instituciones. Su trabajo cambió la comprensión académica de cómo las empresas manejan la ambigüedad, el liderazgo y el complejo proceso de aprendizaje dentro de estructuras sistémicas.
Formación académica
Nacido en Cleveland en 1928, March obtuvo una licenciatura en ciencias políticas en la Universidad de Wisconsin-Madison en 1945. Continuó sus estudios en la Universidad de Yale, donde recibió una maestría en 1950 y un doctorado en 1953. Su trayectoria profesional inicial comenzó en el Instituto Carnegie de Tecnología, donde se desempeñó como investigador principal y profesor de administración industrial y psicología hasta 1964.
Liderazgo institucional
March se trasladó a la Universidad de California, Irvine, para servir como decano fundador de la Escuela de Ciencias Sociales. En 1970, hizo la transición a la Universidad de Stanford. Durante las décadas siguientes, ocupó múltiples cátedras prestigiosas, incluyendo la de Profesor David Jacks de Educación Superior y la de Profesor Jack Steele Parker de Gestión Internacional. También fundó el Consorcio Escandinavo para la Investigación Organizacional.
El modelo del bote de basura
En 1972, March colaboró con Johan Olsen y Michael D. Cohen para desarrollar el Modelo del Bote de Basura. Este marco analizó la elección organizacional al ver la toma de decisiones como un proceso sistémico y anárquico en lugar de una secuencia lineal. El modelo destacó cómo factores como el riesgo, la política y la ambigüedad histórica influyen en los resultados dentro de las empresas y los grupos sociales más amplios.
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Hacer la prueba de CI →Legado académico
Más allá de su enseñanza, March fue autor de numerosos artículos y libros que unieron la psicología y la teoría de la gestión. Es reconocido por su colaboración con Richard Cyert en la teoría conductual de la empresa y por su trabajo con Herbert A. Simon. Mantuvo membresías en varias organizaciones de élite, incluida la Academia Nacional de Ciencias y la Sociedad Filosófica Estadounidense, hasta su muerte en 2018.
Datos rápidos
- Nacimiento: 1928, Cleveland - Fallecimiento: 2018, Portola Valley - Campos: Ciencia política, sociología, economía - Concepto clave: Modelo del bote de basura - Empleador principal: Universidad de Stanford - Premio: Medalla Wilbur Cross (1968) - Premio: Premio John Gaus (1997) - Premio: Premio Herbert Simon (2005)
Preguntas frecuentes de los lectores
### ¿Qué es el modelo del bote de basura?
Es un marco de toma de decisiones organizacionales desarrollado por March, Johan Olsen y Michael D. Cohen que trata las elecciones como resultados de interacciones impredecibles entre problemas y soluciones.
### ¿Dónde enseñó James G. March?
Ocupó cargos en el Instituto Carnegie de Tecnología, la Universidad de California, Irvine, y la Universidad de Stanford.
