Kurze Antwort: Ein IQ von 128 ist überdurchschnittlich: höher als etwa 97 Prozent der Menschen, grob 1 von 32. Er liegt 1,87 Standardabweichungen über dem Mittelwert, im Superior-Bereich von Wechsler (120-129). Er liegt zwei Punkte unter der Mensa-Grenze von 130 bei SD-15-Tests. Die gleiche Leistung ergibt 130 auf einer SD-16-Skala, was immer noch den Mensa-Grenzwert von 132 für diese Skala verfehlt.
Schattiert: der Anteil der Menschen, die auf einer Skala mit Mittelwert 100, SD 15 höher abschneiden.
Auf einen Blick
| Perzentil | 96,9. |
|---|---|
| Seltenheit | Etwa 1 von 32,3 (3,1 Prozent erreichen 128 oder mehr) |
| Wechsler-Klassifizierung | Superior (WAIS-IV) / Sehr hoch (WAIS-5) |
| Stanford-Binet 5 Klassifizierung | Superior |
| Auf einer SD-16-Skala | 130 |
| Auf einer SD-24-Skala (Cattell) | 145 |
| Mensa-berechtigt? | Nein. Die Mensa-Grenzen sind 130 (SD 15), 132 (Stanford-Binet, SD 16) und 148 (Cattell) |
Was ein IQ von 128 bedeutet
Ein 128er-IQ liegt 28 Punkte über dem Durchschnitt von 100, oder 1,87 Standardabweichungen. Er übertrifft etwa 97 von 100 Menschen. In einem Unternehmen mit 500 Mitarbeitern würden etwa 15 diesen Wert erreichen oder übertreffen.
Wechsler-Tests bezeichnen den Bereich von 120 bis 129 als Superior beim WAIS-IV und sehr hoch beim WAIS-5. Der Stanford-Binet 5 nennt ihn ebenfalls superior. Beide reservieren ihre nächste Stufe für 130 und aufwärts. Unser IQ-Klassifizierungsratgeber zeigt, wo jeder Bereich beginnt.
Wie selten ist 128?
| IQ | Perzentil | Anteil bei oder über | Seltenheit |
|---|---|---|---|
| 123 | 93.7 | 6.3% | 1 zu 16 |
| 125 | 95.2 | 4.8% | 1 zu 21 |
| 128 | 96.9 | 3.1% | 1 zu 32 |
| 130 | 97.7 | 2.3% | 1 zu 44 |
| 135 | 99.0 | 0.98% | 1 zu 102 |
Der Schritt von 128 auf 130 reduziert den qualifizierenden Anteil von etwa 3,1 Prozent auf 2,3 Prozent. Diese Lücke, weniger als ein Prozentpunkt, trennt ein überdurchschnittliches Ergebnis von einem Mensa-Ergebnis. Die breitere Kurve befindet sich in unserer IQ-Seltenheitstabelle.
Warum eine 128 wie eine 130 aussehen kann
Skalen unterscheiden sich in der Streuung. Eine 128 in einem Wechsler-Test mit einer Standardabweichung von 15 entspricht dem gleichen Rang wie eine 130 in älteren Stanford-Binet-Editionen, die 16 verwendeten, und eine 145 auf der Cattell-Skala, die 24 verwendet.
Deshalb listet Mensa für jeden Test einen separaten Grenzwert auf: 130 für Wechsler-Tests, 132 für den Stanford-Binet und 148 für den Cattell. Jemand, der „130 im Stanford-Binet“ angibt, hat denselben Stand wie ein Wechsler 128, und keiner von beiden qualifiziert sich. Der Rang entscheidet, nicht die Ziffern. Unser Mensa-Aufnahmeleitfaden erklärt, welche Tests zählen.
Ist 128 ein guter IQ? Die Belege aus der Arbeitswelt
Es ist ein hoher Wert, und die Forschung zur Berufswelt zeigt, warum er hilft, ohne alles zu entscheiden. Jahrzehntelang war die Standardreferenz die Studie von Frank Schmidt und John Hunter aus dem Jahr 1998, die die Validität allgemeiner mentaler Fähigkeitstests zur Vorhersage der Arbeitsleistung bei .51 festlegte.
Eine Reanalyse aus dem Jahr 2022 im Journal of Applied Psychology von Paul Sackett und Kollegen argumentierte, dass frühere Korrekturen für die Reichweitenbeschränkung zu aggressiv waren. Ihre revidierte Schätzung für kognitive Fähigkeiten lag bei .31. Das macht die Fähigkeit immer noch zu einem nützlichen Prädiktor, obwohl sie in ihrem Ranking hinter strukturierten Interviews (.42) und fachspezifischen Wissenstests (.40) zurückblieb.
Für eine Person mit 128 ist die Schlussfolgerung bescheiden. Eine höhere Fähigkeit hilft im Durchschnitt bei komplexer Arbeit. Gewissenhaftigkeit, Fertigkeiten und Erfahrung machen einen Großteil des Rests aus.
Zwei Punkte fehlen: Lohnt sich ein erneuter Test?
Messfehler wirken sich in beide Richtungen aus. Moderne Tests melden 95-Prozent-Konfidenzintervalle, die etwa zehn Punkte breit sind, daher spiegelt eine 128 höchstwahrscheinlich einen wahren Wert zwischen etwa 123 und 133 wider. Unter Berücksichtigung der Regression zur Mitte liegt die Wahrscheinlichkeit, dass der wahre Wert 130 oder höher ist, bei etwa eins zu fünf.
Ein erneuter Test mit einem anderen akzeptierten Instrument ist legitim, aber Übungseffekte machen die zweite Zahl weniger aussagekräftig: Eine Metaanalyse von 2018 ergab durchschnittliche Gewinne von etwa fünf IQ-Punkten bei einem wiederholten Versuch. Ein Ergebnis, das beim zweiten Versuch die 130 überschreitet, zeigt ebenso viel Vertrautheit wie Fähigkeit.
Einen verlässlichen Wert erhalten
Verwenden Sie einen individuell durchgeführten Test wie den WAIS-IV, WAIS-5 oder Stanford-Binet 5, der von einem qualifizierten Prüfer durchgeführt wurde, und bewahren Sie den vollständigen Bericht auf. Unser kostenloser IQ-Test ist ein Übungstest, kein qualifizierendes Ergebnis. Sehen Sie warum Online-IQ-Tests variieren, und lesen Sie was als hoher IQ zählt für das Gesamtbild.
Benachbarte Ergebnisse
Häufig gestellte Fragen
Ist 128 ein hoher IQ?
Er ist überdurchschnittlich, das Band direkt unter sehr überdurchschnittlich. Er übertrifft etwa 97 Prozent der Menschen. Die meisten Definitionen eines hohen IQ beginnen bei 130, daher liegt 128 genau an der Grenze dieser Bezeichnung.
Welches Perzentil ist ein IQ von 128?
Ein IQ von 128 liegt etwa auf dem 96,9. Perzentil auf einer Skala mit einem Mittelwert von 100 und einer SA von 15. Etwa 3,1 Prozent der Menschen erreichen 128 oder mehr, also etwa 1 zu 32.
Kann ich mit einem 128er IQ bei Mensa aufgenommen werden?
Nicht mit einer 128 bei einem SA 15 Test. Mensa nimmt die oberen 2 Prozent auf, was 130 auf Skalen vom Wechsler-Typ entspricht. Einige Bewerber qualifizieren sich später durch einen anderen akzeptierten Test, aber eine Lücke von zwei Punkten ist auf der Skala, die sie erzeugt hat, real.
Ist ein IQ von 128 gut für eine berufliche Karriere?
Es ist eine starke Stütze. Kognitive Fähigkeiten sagen die Arbeitsleistung voraus, mit Validitätsschätzungen zwischen .31 und .51, je nach Methode. Viele andere Faktoren, von der Ausbildung bis zum Temperament, prägen den Verlauf einer Karriere.
Warum wird mein 128er-Wert auf einer anderen Tabelle als 130 angezeigt?
Die Tabelle verwendet wahrscheinlich eine Standardabweichung von 16, wie es ältere Stanford-Binet-Editionen taten. Auf dieser Skala liest sich der gleiche Rang als 130. Überprüfen Sie immer die Skala, bevor Sie Werte vergleichen; das Perzentil, etwa 96,9, bleibt gleich.
Quellen
- IQ-Klassifizierung — Oberes Band 120-129
- Mensa International — Grenzwerte 130 Wechsler, 132 Stanford-Binet, 148 Cattell
- Zusammenfassung der Metaanalyse von Schmidt & Hunter (1998) — GMA-Validität von .51
- Ist kognitive Fähigkeit der beste Prädiktor für die Arbeitsleistung? (HumRRO, über Sackett et al., 2022) — Überarbeitete Validitäten: strukturierte Interviews .42, Fachwissen .40, kognitive Fähigkeit .31
- Scharfen, J., Peters, J. M., & Holling, H. (2018). Retest effects in cognitive ability tests: A meta-analysis. Intelligence, 67 — Übungsgewinne bei wiederholten Tests
- Intelligenzquotient — Konfidenzintervalle von etwa zehn Punkten
Redaktioneller Standard: IQ-Zahlen für historische Personen sind retrospektive Schätzungen und als solche gekennzeichnet; Punktzahlen lebender Personen erscheinen nur, wenn die Person sie offengelegt hat oder eine seriöse Quelle darüber berichtet hat. Korrekturen: kontaktieren Sie die Redaktion.