بدأت منظمة "Bridging the Gap" عملياتها في عام 1991، وأسست شركة استشارية تهدف إلى دمج شباب جنوب أفريقيا السود في قطاع الشركات. عالجت المنظمة، التي أسستها ويندي لوهابي (Wendy Luhabe)، الحواجز النظامية التي يواجهها الداخلون الجدد إلى القوى العاملة، مما وضع سابقة لمسيرتها المهنية اللاحقة في التطوير التجاري الاستراتيجي والتمكين الاقتصادي في جميع أنحاء جنوب أفريقيا.
التأسيس الأكاديمي والمهني
ولدت لوهابي في عام 1957 في دافيتون (Daveyton)، والتحقت بجامعة فورت هير (University of Fort Hare)، وتخرجت منها في عام 1977. حصلت لاحقاً على شهادة في التجارة من جامعة ليسوتو الوطنية (National University of Lesotho) في عام 1981. قبل إطلاق مشاريعها الخاصة، أمضت عقداً من الزمن في التنقل في المشهد المؤسسي، بما في ذلك فترة عمل في شركة بي إم دبليو (BMW)، والتي وفرت لها الخبرة الدولية اللازمة لعملها الاستشاري اللاحق.
المشاركة الاقتصادية والاستثمار
في عام 1993، أسست لوهابي شركة "Women Investment Holdings" لزيادة مشاركة المرأة في اقتصاد جنوب أفريقيا. شملت مبادراتها إطلاق صندوق أسهم خاصة يبلغ إجمالي قيمته 120 مليون راند، صُمم خصيصاً لتوفير رأس المال للشركات المملوكة للنساء. أشارت هذه الجهود إلى تحول في كيفية تعامل أسواق رأس المال المحلية مع التمويل الشامل للجنسين والدعم المؤسسي لرائدات الأعمال.
الاعتراف المؤسسي والقيادة
حققت لوهابي شهرة دولية بفضل عملها، حيث ظهرت بشكل بارز في قائمة فوربس لعام 2020 لأقوى 50 امرأة في أفريقيا. تم الاعتراف بمساهماتها في القيادة العالمية من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي، بينما أدى عملها كعضو مجلس أمناء في مؤسسة جائزة دوق إدنبرة الدولية (Duke of Edinburgh's International Award Foundation) إلى تعيينها ملازماً فخرياً في وسام رويال فيكتوريان (Honorary Lieutenant of the Royal Victorian Order) في عام 2014. على الصعيد المحلي، شغلت منصب مستشارة (Chancellor) جامعة جوهانسبرغ (University of Johannesburg) بدءاً من عام 2006.
عشرون سؤالاً وثماني دقائق على الساعة، ونسبة مئوية مقاسة مقابل كل من خاضه. دون تسجيل.
اخوض اختبار الذكاء →حقائق سريعة
- الميلاد: 1957، دافيتون، جنوب أفريقيا - التعليم: جامعة فورت هير، جامعة ليسوتو الوطنية - تأسيس شركة استشارية: 1991 - تأسيس Women Investment Holdings: 1993 - منشورات: Defining moments (2002) - مستشارة جامعة جوهانسبرغ: 2006 - ملازم فخري في وسام رويال فيكتوريان: 2014
أسئلة يطرحها القراء
### ما كان الغرض من منظمة Bridging the Gap؟
كانت شركة استشارية تم إنشاؤها لإعداد شباب جنوب أفريقيا السود لسوق العمل ومساعدة الشركات على الاندماج.
### ما هو الاعتراف الذي حصلت عليه مقابل عملها؟
تم اختيار لوهابي كقائد عالمي للمستقبل من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي، وملازم فخري في وسام رويال فيكتوريان، وواحدة من أقوى 50 امرأة في أفريقيا من قبل فوربس في عام 2020.
