Bridging the Gap 于 1991 年开始运营，成立了一家旨在将年轻南非黑人融入企业界的咨询公司。该组织由温迪·卢哈贝 (Wendy Luhabe) 创立，解决了劳动力市场新进入者所面临的系统性障碍，为她随后在南非开展战略性商业发展和经济赋权的职业生涯开创了先河。
学术和专业基础
卢哈贝 1957 年出生于戴维顿 (Daveyton)，就读于福特黑尔大学 (University of Fort Hare)，于 1977 年毕业。她后来于 1981 年获得了莱索托国立大学 (National University of Lesotho) 的商业学位。在创办自己的企业之前，她在企业界摸爬滚打十年，其中包括在宝马 (BMW) 任职，这为她后来的咨询工作提供了必要的国际经验。
经济参与和投资
1993 年，卢哈贝成立了女性投资控股公司 (Women Investment Holdings)，以增加女性在南非经济中的参与度。她的举措包括发起了一项总额为 1.2 亿兰特的私募股权基金，专门用于为女性拥有的企业提供资本。这一努力标志着当地资本市场在性别包容性融资和对女性企业家的制度支持方面发生了转变。
制度认可与领导力
卢哈贝因其工作获得了国际认可，特别是在 2020 年入选《福布斯》非洲 50 位最具影响力女性榜单。她对全球领导力的贡献得到了世界经济论坛的认可，而她作为爱丁堡公爵国际奖基金会 (Duke of Edinburgh's International Award Foundation) 受托人的服务使她在 2014 年被任命为皇家维多利亚勋章荣誉中尉 (Honorary Lieutenant of the Royal Victorian Order)。在国内，她从 2006 年起担任约翰内斯堡大学 (University of Johannesburg) 校长。
事实快报
- 出生：1957 年，南非戴维顿 - 教育：福特黑尔大学，莱索托国立大学 - 创办咨询公司：1991 年 - 创办女性投资控股公司：1993 年 - 出版物：Defining moments (2002 年) - 约翰内斯堡大学校长：2006 年 - 皇家维多利亚勋章荣誉中尉：2014 年
读者常见问题
### Bridging the Gap 的目的是什么？
这是一家咨询公司，旨在让年轻的南非黑人为进入劳动力市场做好准备，并协助公司进行整合。
### 她因工作获得了哪些认可？
卢哈贝被世界经济论坛评为“明日全球领导者”，被任命为皇家维多利亚勋章荣誉中尉，并于 2020 年被《福布斯》评为非洲 50 位最具影响力女性之一。
