由雷纳特·霍伊贝尔格（Renat Heuberger）参与合著的气候行动剧作《碳悖论》（The Carbon Paradox）在经历了对全球碳市场的激烈公众审视后，成为了辩论气候融资未来的一个平台。霍伊贝尔格于1976年出生于苏黎世，自1999年起便开启了其作为连续创业者、董事会成员以及专注于可持续发展、气候变化和可再生能源领域的战略家的职业生涯。
学术基础与早期倡议
霍伊贝尔格拥有苏黎世联邦理工学院的环境科学硕士学位。他通过欧洲工商管理学院（INSEAD）和哈佛肯尼迪学院的社会创业项目完成了额外的行政教育。他的职业轨迹始于印度尼西亚的瑞士发展合作基金会（Swisscontact），随后联合创立了世界可持续发展学生社区（World Student Community on Sustainable Development）以及项目平台 Seed Sustainability。2002年，他创立了非营利组织 myclimate，该组织源于一项为哥斯达黎加全球可持续发展联盟会议抵消航班排放的倡议。他担任 myclimate 首席执行官至2006年。
南极碳资产的扩张
在结束于 myclimate 的任期后，霍伊贝尔格联合创立了 South Pole，该组织后来发展成为全球最大的气候平台之一，在六大洲拥有1,000多名员工。该公司在碳信用额计划中既担任经纪人又担任技术负责人。一个重要的项目是将资金投向津巴布韦的卡里巴湖（Lake Kariba）地区。然而，《纽约客》（The New Yorker）、《时代周报》（Die Zeit）和 Follow the Money 等媒体的报道引发了对该项目财务透明度以及该地区未公开的狩猎活动的担忧。在这些曝光之后，霍伊贝尔格立即辞去了在 South Pole 的职务。
当前职务与机构影响力
霍伊贝尔格担任多个信任职位和咨询角色。他担任 MPower 董事长，并且是瑞士创新署 InnoSuisse 创新委员会的成员。他的董事会成员身份包括 Climate-KIC 和苏黎世影响力中心（Impact Hub Zurich）的顾问委员会。在世界经济论坛内部，他曾担任气候变化全球议程理事会成员，目前仍是专家网络的一部分。他的专业活动包括定期在联合国气候变化框架公约（UNFCCC）会议（如蒙特利尔 COP 11 和坎昆峰会 COP 16）的主办边会中担任主席。
奖项与学术成果
他在社会企业领域的工作所获得的认可包括施瓦布基金会2011年瑞士社会企业家奖以及苏黎世州立银行2013年可持续发展奖。2023年，他获得了 YPO 全球影响力奖，并成为2022年安永企业家奖的决赛入围者。他撰写了多篇关于清洁发展机制的技术论文，其中包括由苏黎世联邦理工学院和施普林格出版的研究成果，并为碳贸易和能源转型融资的法律及行业期刊撰稿。
核心事实
- 出生：1976年，瑞士苏黎世 - 教育：苏黎世联邦理工学院 - 创立的主要机构：myclimate, South Pole - 当前职务：MPower 董事长、InnoSuisse 创新委员会成员 - 出版物：《碳悖论》（The Carbon Paradox） - 奖项：2011年施瓦布基金会社会企业家奖、2023年 YPO 全球影响力奖
读者常见问题
### 雷纳特·霍伊贝尔格当前的职业焦点是什么？
他目前是一名连续创业者、董事会成员、战略顾问以及 Terra Impact Ventures 的联合创始人。
### 霍伊贝尔格为什么离开 South Pole？
在媒体曝光有关卡里巴湖地区碳信用额计划的财务透明度和项目活动后，他立即辞职。
