Oluwatoyin Sanni: Nijerya'nın Dünya Sermayesine Çağrısı
2017 yılında, Nijerya sermaye piyasasının kendi onur ödülü olan Pearl Ödülleri (Pearl Awards), yirmi ikinci kez Yılın CEO'sunu seçti. Bu tarihte ilk kez kazanan bir kadındı. O tarihe kadar Oluwatoyin Sanni (Oluwatoyin Sanni), United Capital Plc'yi dört yıl boyunca yönetmiş, trilyonlarca naira değerinde tahvil ihracını tamamlamıştı ve kendi firmasını kurmak üzere bu görevden ayrılmak üzereydi. Kendi kitabının başlığında da yer verdiği tezi basit ve modası geçmemiş bir argümandır: Yatırım akışları modern ekonomi için vücuttaki kan gibidir ve Nijerya'nın yeterince yatırım alamamasının sebebi, dünyaya anlatılan hikayenin yanlış olmasıdır.
On Sekiz Yaşında Baroya Kabul
1965 yılında doğan Sanni, yedi çocuktan biriydi; babası muhasebeci, annesi iş kadınıydı. İbadan'daki Queen's School'da eğitim aldı ve 1984 yılında, henüz on sekiz yaşındayken Ife Üniversitesi'nden (şimdi Obafemi Awolowo Üniversitesi) hukuk derecesini aldı. Bu detay bir süs değildir. Çoğu öğrencinin hukuk eğitimine yeni başladığı bir yaşta dereceyi bitirmek, belirli bir erken kapasiteye işaret eder ve kariyerinde defalarca en genç veya ilk kişi olduğu bir kalıbı oluşturur.
Daha sonra hukuk yeterliliği (BL) için Lagos'taki Nijerya Hukuk Okulu'na gitti ve Lagos Üniversitesi'nde yüksek lisans yaptı. Daha sonra Harvard Business School, Lagos Business School, Pan-Atlantic Üniversitesi CEO Programı ve IESE CEO Programı'nda yönetici programlarına katıldı. Sadece bir avukat değil, aynı zamanda bir yatırım bankacısı, yeminli sekreter ve borsa simsarı olarak kalifiye oldu; bu, bir kişi için alışılmadık derecede geniş bir mesleki lisans setidir ve yasal, yapılandırma ve dağıtım uçlarında aynı anda çalışabilmesinin nedenidir.
Mütevelli, Saklama, Sermaye
Erken yönetici kariyeri, Nijerya finansının ışıltılı tarafı yerine tesisatıyla, yani altyapısıyla geçti. Cornerstone Trustees'in CEO'su olarak sekiz yıl geçirdi. 2007'de, UBA Group'un saklama kolu olan UBA Global Investor Services'i kurdu ve bu kurum daha sonra Nijerya'nın önde gelen saklama kuruluşlarından biri haline geldi. Saklama, başkalarının menkul kıymetlerinin güvenli bir şekilde tutulması ve takası gibi gösterişsiz bir iştir; ancak bu, ciddi yabancı paranın girmeden önce bir piyasanın ihtiyaç duyduğu altyapıdır ve bunu inşa etmek, Nijerya'nın neyi eksik olduğunu düşündüğüne dair bir beyandı.
Buradan, United Capital Trustees'in Genel Müdürü ve CEO'su ve ardından United Capital Plc'nin Grup CEO'su oldu.
Trilyonlarca Naira
United Capital'in başındaki dört yılı, kariyerinin özünü oluşturur. Firmayı dönüm noktası niteliğindeki işlemlere yönlendirdi: Nijerya'nın bankacılık sistemini kötü borç krizinden sonra yeniden sermayelendiren trilyonlarca naira değerindeki AMCON tahvil ihraçları; Lagos Eyaleti Tahvil Programı; ve Lafarge WAPCO, UPDC ve Flour Mills için borç ihraçları. Bunlar, bir ülkenin devlet hazine bonoları dışında kurumların alabileceği sub-sovereign (yarı-egemen) ve kurumsal kağıtlarla işleyen bir yerel tahvil piyasası inşa ettiği işlemlerdir.
Firma buna uygun performans gösterdi. Onun liderliğinde United Capital, en iyi kurumsal yönetişim ve en yüksek temettü verimi tanınmasıyla birlikte Nijerya Borsası'nda En İyi Genel Şirket ödülünü aldı ve 2014, 2015 ve 2016 yıllarında BusinessDay'in NSE'deki en iyi 25 CEO listesinde yer aldı. 2017'de CNBC Africa AABLA ödülleri Batı Afrika ve ardından bir bütün olarak Afrika için Yılın İş Kadını ödülünü ve Pearl Ödülleri Yılın CEO'su ödülünü kazandı. Bu takdirin zirvesinde Haziran 2018'de istifa etti.
Yükselen Afrika
Temmuz 2018'de, bir ay sonra, Afrikalı yatırımcıları ve ihraççıları sermaye ile bağlamak ve uluslararası para için Afrika varlıklarını savunmak amacıyla kurulan Emerging Africa Capital Group'un CEO'su oldu. EAC Advisory, EAC Trustees ve Emerging Africa Asset Management kurullarında yer almaktadır. BusinessDay, onu Afrika'ya yatırımı kolaylaştırmaya ve Nijerya'yı olumlu bir ışık altında sunmaya adamış biri olarak tanımlıyor; gazete, bu çalışmanın güvensizlik ve yabancı yatırımcıları caydıran dolandırıcılık vakaları nedeniyle daha da zorlaştığını belirtiyor.
Kurum inşası çalışmaları da bununla paralel ilerliyor. 2016 yılında kurulan Women in Finance Nigeria'yı kurdu ve yönetti. Kurumsal ve Bireysel Yatırım Danışmanları Derneği başkanı, Yatırım Danışmanları ve Portföy Yöneticileri Derneği eski başkanı, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Finansal Okuryazarlık Teknik Komitesi başkanı, Nijerya Yeminli Sekreterler ve Yöneticiler Enstitüsü konsey üyesi ve Transcorp Plc, Pearl Ödülleri ve NEPAD Business Group Nigeria yönetim kurulu üyesi olarak görev yaptı. Chartered Institute of Stockbrokers üyesidir.
Ayrıca yazıyor. Riding the Eagle: A Guide to Investing in Nigeria (Kartala Binmek: Nijerya'da Yatırım Rehberi), yabancı ve yerel yatırımcılara pazarın kullanılabilir bir haritasını verme girişimidir; BusinessDay, çok büyük sayılarda satıldığını bildiriyor. Yes, You Too Can Maximize Your Life ve Get to the Top, arkasından gelen kadınlara yöneliktir. Howard Üniversitesi, Imperial College, Global Saklama Forumu ve WIPO'nun Afrika bakanlar konferanslarında düzenli olarak konuşmaktadır.
Oluwatoyin Neden Dahi Olarak Adlandırılıyor
Dürüst tanım entelektüel bir deha değil, buna çok ihtiyaç duyan bir pazara uygulanan alışılmadık bir sentez aralığıdır. Nijerya sermaye piyasaları tarihsel olarak hem yasal, hem yapısal, hem bilgilendirici hem de itibari nedenlerle uzun vadeli para çekmekte başarısız olmuştur; enstrümanlar yabancıdır, saklama ve mütevelli altyapısı incedir ve ülkenin hikayesi yatırımcılara çoğunlukla dolandırıcılık ve güvensizlik manşetleriyle ulaşır. Sanni, tüm bu katmanlarda aynı anda yetkin olan çok az insandan biridir: bizzat bir saklama kurumu inşa etmiş, bir mütevelli şirketi yönetmiş ve trilyonlarca naira ölçeğinde sub-sovereign ve kurumsal tahvil ihraçlarını yapılandırmış bir avukat, yeminli sekreter, borsa simsarı ve yatırım bankacısıdır. Tüm sorunu bir zihinde tutmak, onun hepsinde çalışmasını sağladı ve ardından teknik işi yaptıktan sonra, bilgi boşluğunun yapısal bir engel kadar bağlayıcı bir kısıtlama olduğu sonucuna vardığı için pazarı dışarıdan gelenlere açıklayan kitabı yazdı.
Karşı tez belirtilmelidir. Sanni bir yönetici ve savunucudur, yenilikçi değildir; bir enstrüman, teknik veya teori icat etmemiştir. Ödülleri, faaliyet gösterdiği piyasa tarafından verilen endüstri ödülleridir ve "ilk kadın" ayrımı, ne kadar istisnai olduğundan ziyade o piyasanın ne kadar kapalı olduğunu kaydeder. Nijerya'nın yatırım girişleri, herhangi bir CEO'nun erişiminin çok dışındaki faktörlerle kısıtlı kalmaya devam etmektedir. Gerçekten nadir olan ve savunulabilir olan şey, genişliktir: çoğu finans kariyeri daralır, onunkisi ise aynı sorunun yasal, operasyonel, ticari ve anlatısal taraflarında çalışabilene kadar kasıtlı olarak genişledi.
Miras
Sanni yirmi beş yaşında evlendi ve üç çocuğu var; Hristiyan inancı, çalışma şeklinin beyan edilmiş bir temelidir. Kurumsal mirası, kurduğu saklama kurumu, yönettiği mütevelli işi, diğer ihraççıların artık izlediği bir tahvil programı çerçevesi ve 2016'dan önce hiç bulunmayan Nijerya finansındaki kadınlar için profesyonel bir dernek gibi piyasanın mobilyalarında zaten görülebilir. Daha büyük proje tasarım gereği tamamlanmamıştır. Hala yönetim kurullarında ve basında, Afrika'nın sorununun yatırım yapılabilir fırsat eksikliği değil, bunu düzgün bir şekilde açıklamaya istekli insan eksikliği olduğunu savunmaya devam etmektedir.
