Durante seu mandato como diretora executiva interina do Reddit em 2015, Ellen Pao promulgou uma mudança de política decisiva ao proibir a plataforma de hospedar imagens íntimas não consensuais. Essa mudança administrativa influenciou padrões mais amplos da indústria, já que várias outras grandes organizações de mídia social adotaram posteriormente proibições semelhantes para gerenciar o conteúdo e a segurança dos usuários dentro de seus ambientes digitais.
Base acadêmica e profissional inicial
Nascida em Nova Jersey em 1970, filha de pais imigrantes taiwaneses, Pao seguiu uma extensa trajetória acadêmica que uniu direito e comércio. Formou-se na Columbia High School em 1987 antes de obter um Bacharelado em Artes pela Woodrow Wilson School of Public and International Affairs da Universidade de Princeton em 1991. Sua formação de pós-graduação incluiu um Doutorado em Jurisprudência pela Harvard Law School em 1994, seguido por um Mestrado em Administração de Empresas pela Harvard Business School em 1998. Sua carreira inicial incluiu funções na Cravath, Swaine & Moore, MSN TV e BEA Systems.
Litígio contra a Kleiner Perkins
Em 2005, Pao juntou-se à empresa de capital de risco Kleiner Perkins Caufield & Byers como chefe técnica de pessoal. Mais tarde, ela atuou como sócia investidora júnior. Em 2012, ela entrou com uma ação judicial por discriminação de gênero contra a empresa, alegando práticas desiguais de promoção e retaliação no local de trabalho. O conflito jurídico continuou até que um júri chegou a um veredito a favor da Kleiner Perkins em todas as acusações em março de 2015. Ao longo do processo, a empresa sustentou que sua demissão estava relacionada ao desempenho.
Liderança no Reddit
Pao juntou-se ao Reddit em 2013 para liderar o desenvolvimento de negócios e parcerias estratégicas. Ela ascendeu ao cargo de CEO interina em novembro de 2014 após a renúncia de Yishan Wong. Seu mandato executivo foi caracterizado por tentativas de padronizar as negociações salariais para mitigar as disparidades salariais baseadas em gênero. Após remover várias comunidades associadas ao assédio, ela enfrentou uma reação significativa de partes da base de usuários. Sua renúncia ocorreu em 10 de julho de 2015, por acordo mútuo com a empresa.
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Após suas saídas corporativas, Pao foi cofundadora do Project Include, uma organização sem fins lucrativos dedicada a melhorar as práticas de diversidade e inclusão em startups de tecnologia. A organização trabalha com empresas que empregam entre 25 e 1.000 funcionários, oferecendo orientação de recursos humanos e publicando relatórios de progresso anonimizados. Pao também detalhou suas experiências profissionais e perspectivas sobre a cultura da indústria em seu livro, Reset: My Fight for Inclusion and Lasting Change.
Fatos rápidos
- Nascimento: 1970, Nova Jersey - Educação: Universidade de Princeton, Harvard Law School, Harvard Business School - Mandato como CEO do Reddit: 2014-2015 - Processo: Pao v. Kleiner Perkins - Organização sem fins lucrativos: Project Include - Livro: Reset: My Fight for Inclusion and Lasting Change
Perguntas que os leitores fazem
### Qual é o foco do Project Include?
É uma organização sem fins lucrativos de consultoria em diversidade que auxilia startups de tecnologia com práticas de recursos humanos e transparência na indústria.
### Por que Pao deixou o Reddit?
Ela renunciou por acordo mútuo em julho de 2015 após intensa reação pública e assédio de usuários em relação ao banimento de subreddits específicos.
