2010년부터 2011년까지 위키미디어 재단(Wikimedia Foundation)의 기술 전략은 엔지니어이자 저명한 오픈 소스 소프트웨어 옹호자인 다네스 쿠퍼(Danese Cooper)가 이끌었습니다. 1959년생인 그녀는 기술 팀 관리와 미국 내 여러 대기업의 오픈 소스 전환을 주도하며 경력을 쌓았습니다.
초기 교육 및 평화봉사단 활동
쿠퍼는 1970년부터 1976년까지 채드윅 스쿨(Chadwick School)에 다녔습니다. 이후 캘리포니아 대학교 로스앤젤레스 캠퍼스(UCLA)에 입학하여 1981년에 학업을 마쳤습니다. 졸업 후에는 평화봉사단(Peace Corps) 자원봉사자로 모로코에 파견되었습니다. 이러한 경험은 나중에 오픈 소스 소프트웨어를 글로벌 개발 및 교육을 위한 도구로 활용하려는 그녀의 의지에 영향을 미쳤습니다.
경력 및 오픈 소스 활동
그녀의 경력에는 시만텍(Symantec)과 애플(Apple Inc.)에서의 관리직이 포함되어 있습니다. 썬 마이크로시스템즈(Sun Microsystems)에서 6년간 재직하는 동안 기업 오픈 소스 담당자로 일하며 Java 플랫폼, OpenOffice.org, Oracle Grid Engine의 소스 코드 공개를 촉진했습니다. 이후 인텔(Intel)에서 오픈 소스 전략 수석 이사를 역임했고 PayPal에서도 근무했습니다. 2018년에는 아일랜드 기술 기업인 NearForm에 특별 이니셔티브 담당 부사장으로 합류했습니다.
컨설팅 및 커뮤니티 리더십
업계에서 '오픈 소스 디바(Open Source Diva)'라는 직함으로 알려진 쿠퍼는 오픈 소스 하드웨어 협회(Open Source Hardware Association), 아파치 소프트웨어 재단(Apache Software Foundation), Drupal 협회(Drupal Association) 등 다양한 자문 및 이사회 직책을 역임해 왔습니다. 2011년에는 자신의 컨설팅 회사인 daneseWorks를 설립하여 첫 번째 고객으로 inBloom을 맞이했습니다. 또한 Numenta에 오픈 소스 및 머신러닝에 관한 전략적 지침을 제공하고 있습니다.
이너소스(InnerSource) 및 저서
쿠퍼는 조직 내부의 오픈 소스 개발 방법론에 중점을 둔 단체인 이너소스 커먼즈 재단(InnerSource Commons Foundation)의 창립자이자 회장입니다. 그녀는 클라스-얀 스톨(Klaas-Jan Stol)과 함께 저서 『Adopting InnerSource』를 공동 집필했으며, 2018년 O'Reilly에서 출판되었습니다. 그 이전의 저술 활동으로는 2005년에 출판된 『Open Sources 2.0: The Continuing Evolution』이 있습니다.
핵심 사실
- 출생: 1959년 - 교육: 채드윅 스쿨, 캘리포니아 대학교 로스앤젤레스 캠퍼스 - 주요 고용주: 썬 마이크로시스템즈, 인텔, PayPal, 위키미디어 재단 - 현재 역할: NearForm 특별 이니셔티브 부사장, 이너소스 커먼즈 재단 회장 - 시민권: 미국 - 종교: 조로아스터교
독자 질문
### 이너소스(InnerSource)란 무엇인가요?
이너소스는 오픈 소스의 원칙을 조직 내부의 소프트웨어 프로젝트에 적용하는 개발 방법론입니다.
### 다네스 쿠퍼는 위키미디어 재단에서 일했나요?
네, 그녀는 2010년 2월부터 2011년 7월까지 위키미디어 재단의 최고 기술 책임자(CTO)로 재직했습니다.
