2010年から2011年にかけてのウィキメディア財団（Wikimedia Foundation）の技術戦略は、エンジニアでありオープンソースソフトウェアの著名な提唱者であるダネーゼ・クーパー（Danese Cooper）が率いていました。1959年生まれの彼女は、アメリカの複数の大手テクノロジー企業において、技術チームの管理や企業としてのオープンソースへの移行を推進するキャリアを築いてきました。
初期の教育と平和部隊での活動
クーパーは1970年から1976年までチャドウィック・スクール（Chadwick School）に通いました。その後、カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）に入学し、1981年に研究を修了しました。卒業後、彼女は平和部隊（Peace Corps）のボランティアとしてモロッコに派遣されました。この経験は、後にオープンソースソフトウェアを世界的な開発や教育のためのツールとして活用するという彼女の取り組みの基盤となりました。
キャリアとオープンソースの推進
彼女のキャリアには、シマンテック（Symantec）やApple社での管理職が含まれます。サン・マイクロシステムズ（Sun Microsystems）での6年間の在職中、彼女は企業オープンソース責任者として働き、Javaプラットフォーム、OpenOffice.org、Oracle Grid Engineのソースコード公開を促進しました。その後、インテル（Intel）でオープンソース戦略担当シニアディレクターを務め、PayPalにも勤務しました。2018年、彼女はアイルランドのテクノロジー企業であるNearFormに特別イニシアチブ担当副社長として加わりました。
コンサルティングとコミュニティリーダーシップ
業界では「オープンソースの歌姫（Open Source Diva）」という異名で知られるクーパーは、オープンソース・ハードウェア協会（Open Source Hardware Association）、Apacheソフトウェア財団（Apache Software Foundation）、Drupalアソシエーション（Drupal Association）など、さまざまな諮問機関や理事会の役職を歴任してきました。2011年には自身のコンサルティング会社であるdaneseWorksを設立し、inBloomを最初のクライアントとしました。また、Numentaに対してオープンソースや機械学習に関する戦略的なガイダンスも提供しています。
インナーソース（InnerSource）と著作
クーパーは、組織内部でのオープンソース開発手法に焦点を当てた団体であるインナーソース・コモンズ財団（InnerSource Commons Foundation）の創設者兼会長です。彼女はクラース＝ヤン・ストル（Klaas-Jan Stol）と共著で『Adopting InnerSource』を執筆し、2018年にオライリー（O'Reilly）から出版されました。それ以前の執筆活動には、2005年の『Open Sources 2.0: The Continuing Evolution』があります。
クイックファクト
- 出生：1959年 - 教育：チャドウィック・スクール、カリフォルニア大学ロサンゼルス校 - 主な勤務先：サン・マイクロシステムズ、インテル、PayPal、ウィキメディア財団 - 現在の役割：NearForm特別イニシアチブ担当副社長、インナーソース・コモンズ財団会長 - 国籍：アメリカ合衆国 - 宗教的帰属：ゾロアスター教
読者からの質問
### インナーソースとは何ですか？
インナーソースとは、オープンソースの原則を組織の内部ソフトウェアプロジェクトに適用する開発手法のことです。
### ダネーゼ・クーパーはウィキメディア財団で働いていましたか？
はい、彼女は2010年2月から2011年7月まで、ウィキメディア財団の最高技術責任者（CTO）を務めていました。
