डेनिश नर्सेज ऑर्गनाइजेशन ने 1899 में हेनरिएत तशरनिंग (Henriette Tscherning) को अपनी अध्यक्ष के रूप में चुना, जिस पद पर वह 1927 तक रहीं। अपने कार्यकाल के दौरान, उन्होंने नर्सिंग को एक अनौपचारिक व्यवसाय से एक विनियमित पेशे में बदल दिया, और सैद्धांतिक व व्यावहारिक प्रशिक्षण मानकों को अनिवार्य किया, जिसने अंततः पूरे डेनमार्क राज्य में चिकित्सकों के लिए आधिकारिक सरकारी प्राधिकरण को सुरक्षित किया।
प्रारंभिक व्यावसायिक विकास
1853 में कोपेनहेगन में थियोडोर शुल्त्स (Theodor Schultz) और अन्ना मार्ग्रेथे इप्सन (Anna Margrathe Ipsen) के घर जन्मीं तशरनिंग दस बच्चों वाले परिवार में बड़ी हुईं। 24 वर्ष की आयु में, उन्होंने घरेलू जीवन के बजाय नर्सिंग को अपनाने का निर्णय लिया। 1878 में, उन्होंने मुख्य चिकित्सक एंड्रियास ब्रूनिके (Andreas Brünniche) और मैट्रन मार्गरेट बहनसन (Margaret Bahnson) के मार्गदर्शन में कोपेनहेगन के म्युनिसिपल अस्पताल में अपना प्रशिक्षण शुरू किया। 1883 में, उन्होंने लंदन के सेंट थॉमस अस्पताल में नाइटिंगेल स्कूल में पढ़ाई की और मानकीकृत नर्सिंग शिक्षा की वकालत करने के लिए डेनमार्क लौट आईं।
ट्रेड यूनियन नेतृत्व और समर्थन
1886 में सर्जन आइलर्ट एडम तशरनिंग (Eilert Adam Tscherning) से शादी करने के बाद, उन्होंने पारिवारिक जीवन और अपने पेशेवर एजेंडे के बीच संतुलन बनाया और 1891 में कृत्रिम शिशु पोषण पर एक अध्ययन प्रकाशित किया। डेनिश नर्सेज ऑर्गनाइजेशन का नेतृत्व करते हुए, उन्होंने यह जोर देकर पुरुष चिकित्सकों से सत्ता का संतुलन बदल दिया कि नर्सों का अपनी कामकाजी परिस्थितियों पर अधिकार होना चाहिए। उन्होंने 1901 में स्वास्थ्य बीमा योजना, 1905 में अंतिम संस्कार कोष और 1919 में वृद्धावस्था पेंशन कोष सहित प्रणालीगत सुधारों के लिए सफलतापूर्वक पैरवी की।
नर्सिंग शिक्षा का मानकीकरण
तशरनिंग ने तीन वर्षीय अनिवार्य पाठ्यक्रम के माध्यम से नर्सिंग को आधुनिक बनाने का काम किया। उन्होंने व्यापक प्रशिक्षण पाठ्यपुस्तक प्रदान करने के लिए चार्लोट मुंक (Charlotte Munck) द्वारा 1926 में प्रकाशित 'हांडबोग आई स्यगेप्लेज' (Haandbog i Sygepleje) के प्रकाशन को बढ़ावा दिया। हालांकि नर्सिंग अभ्यास के लिए राज्य-प्राधिकृत परीक्षा को औपचारिक रूप से 1933 में लागू किया गया था, लेकिन यह उनके दीर्घकालिक अभियान का सीधा परिणाम था। उन्होंने 1921 में वरिष्ठ नर्सों के लिए उन्नत पाठ्यक्रम शुरू करके पेशेवर दायरे का विस्तार भी किया।
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उनका प्रभाव डेनमार्क से बाहर तक फैला, क्योंकि उन्होंने 1915 से 1922 तक इंटरनेशनल काउंसिल ऑफ नर्सेज की अध्यक्ष के रूप में कार्य किया और 1920 में नर्सेज नॉर्डिक कोऑपरेटिव की सह-स्थापना की। 1930 में, उन्होंने सेवानिवृत्त नर्सों के लिए एक आवास की नींव की देखरेख की, जहाँ वह 1927 में यूनियन से सेवानिवृत्त होने के बाद रहीं। उनके योगदान को 1918 में गोल्ड मेडल ऑफ मेरिट से आधिकारिक तौर पर मान्यता दी गई।
मुख्य तथ्य
- जन्म: 1853, कोपेनहेगन - मृत्यु: 1932, कोपेनहेगन - पेशा: नर्स और ट्रेड यूनियनिस्ट - डेनिश नर्सेज ऑर्गनाइजेशन अध्यक्ष: 1899-1927 - इंटरनेशनल काउंसिल ऑफ नर्सेज अध्यक्ष: 1915-1922 - पुरस्कार: गोल्ड मेडल ऑफ मेरिट (1918) - बच्चे: एलेन मेगी, एंटन फ्रेडरिक, करेन और गुड्रुन
पाठकों के प्रश्न
### हेनी तशरनिंग ने कौन सा बड़ा शैक्षिक बदलाव शुरू किया?
उन्होंने एक अनिवार्य तीन वर्षीय प्रशिक्षण कार्यक्रम का समर्थन किया जिसमें व्यावहारिक अनुभव और सैद्धांतिक अध्ययन का मेल था।
### हेनी तशरनिंग को कहाँ दफनाया गया है?
उन्हें हॉर्नबेक कब्रिस्तान में दफनाया गया है।