Während ihrer Amtszeit als Interims-Geschäftsführerin von Reddit im Jahr 2015 setzte Ellen Pao eine wegweisende Richtlinienänderung durch, indem sie das Hosting von nicht einvernehmlichen intimen Bildern auf der Plattform untersagte. Dieser administrative Wandel beeinflusste branchenweite Standards, da mehrere andere große soziale Medienorganisationen in der Folge ähnliche Verbote einführten, um Inhalte und Benutzersicherheit in ihren digitalen Umgebungen zu verwalten.
Akademische und frühe berufliche Laufbahn
Pao wurde 1970 in New Jersey als Kind taiwanesischer Einwanderer geboren und verfolgte einen umfangreichen akademischen Weg, der Recht und Wirtschaft verband. Sie absolvierte 1987 die Columbia High School, bevor sie 1991 einen Bachelor of Arts von der Woodrow Wilson School of Public and International Affairs an der Princeton University erwarb. Ihre Ausbildung umfasste zudem einen Juris Doctor der Harvard Law School im Jahr 1994 sowie einen Master of Business Administration der Harvard Business School im Jahr 1998. Ihre frühe Karriere umfasste Tätigkeiten bei Cravath, Swaine & Moore, MSN TV und BEA Systems.
Rechtsstreit gegen Kleiner Perkins
Im Jahr 2005 trat Pao als technische Stabschefin in die Risikokapitalgesellschaft Kleiner Perkins Caufield & Byers ein. Später war sie als Junior-Investitionspartnerin tätig. 2012 reichte sie eine Diskriminierungsklage gegen das Unternehmen ein, in der sie ungleiche Beförderungspraktiken und Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz geltend machte. Der Rechtsstreit dauerte bis zu einem Urteil zu Gunsten von Kleiner Perkins in allen Punkten im März 2015. Während des gesamten Verfahrens hielt das Unternehmen daran fest, dass die Kündigung leistungsbedingt war.
Führung bei Reddit
Pao kam 2013 zu Reddit, um die Geschäftsentwicklung und strategische Partnerschaften zu leiten. Sie stieg im November 2014 nach dem Rücktritt von Yishan Wong zur Interims-CEO auf. Ihre Amtszeit war durch Versuche gekennzeichnet, Gehaltsverhandlungen zu standardisieren, um geschlechtsspezifische Gehaltsunterschiede abzumildern. Nachdem sie mehrere Gemeinschaften entfernt hatte, die mit Belästigung in Verbindung standen, sah sie sich erheblichem Gegenwind von Teilen der Nutzerschaft gegenüber. Ihr Rücktritt erfolgte am 10. Juli 2015 im gegenseitigen Einvernehmen mit dem Unternehmen.
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Nach ihrem Ausscheiden aus der Unternehmenswelt war Pao Mitbegründerin von Project Include, einer gemeinnützigen Organisation, die sich der Verbesserung von Diversitäts- und Inklusionspraktiken in Technologie-Start-ups widmet. Die Organisation arbeitet mit Unternehmen zusammen, die zwischen 25 und 1000 Mitarbeiter beschäftigen, bietet Unterstützung im Personalwesen und veröffentlicht anonymisierte Fortschrittsberichte. Pao erläuterte zudem ihre beruflichen Erfahrungen und Perspektiven zur Industriekultur in ihrem Buch Reset: My Fight for Inclusion and Lasting Change.
Kurzfakten
- Geboren: 1970, New Jersey - Ausbildung: Princeton University, Harvard Law School, Harvard Business School - Amtszeit als Reddit-CEO: 2014-2015 - Klage: Pao gegen Kleiner Perkins - Gemeinnützige Organisation: Project Include - Buch: Reset: My Fight for Inclusion and Lasting Change
Fragen, die Leser stellen
### Was ist der Fokus von Project Include?
Es ist eine gemeinnützige Beratungsgesellschaft für Diversität, die Tech-Start-ups bei Personalfragen und Branchentransparenz unterstützt.
### Warum verließ Pao Reddit?
Sie trat im Juli 2015 im gegenseitigen Einvernehmen nach heftigen öffentlichen Gegenreaktionen und Belästigungen durch Nutzer bezüglich des Verbots bestimmter Subreddits zurück.
