珀西·巴尼维克

一笔1.48亿瑞士法郎的一次性养老金支付定义了珀西·巴尼维克（Percy Barnevik）的公众形象，他的职业生涯跨越了数十年的工业整合。这位瑞典经济学家于1941年出生在锡姆里斯港，他通过晋升管理了一些最大的跨国实体，并在离开高管董事会后将重心转向了国际慈善事业。

早期职业生涯与工业扩张

巴尼维克在哥德堡大学商业、经济与法律学院和斯坦福大学商学院完成了学业。他的职业轨迹始于Datema，随后转入山特维克（Sandvik）。在1969年至1970年间，他管理了山特维克瑞典业务的重要招聘阶段。1975年，他负责美国山特维克钢铁公司，将收入翻了三倍，达到2.5亿美元，使该公司成为美国钢铁公司和通用电气的竞争对手。

在ASEA和ABB的领导地位

1979年，他加入了总部位于韦斯特罗斯的工业公司ASEA。他于1980年至1987年担任首席执行官。1987年，他促成了与瑞士Brown, Boveri & Cie实体的合并，这是一个重要的战略里程碑。作为合并后ABB的首席执行官（1988年至1996年），在他的领导下，公司实现了巨大的财务增长，净利润增长了60倍，总销售额增长了30倍。他担任ABB董事会主席的任期从1996年持续到2001年。

2002年的养老金争议

在1996年卸任首席执行官后，巴尼维克收到了一笔1.48亿瑞士法郎的一次性付款。到2002年，市场状况发生了变化，ABB的股票价值与2000年的估值相比大幅下跌。他的养老金方案的披露在瑞典引发了巨大的丑闻。因此，他辞去了Investor AB的董事长职务，并将大部分资金退还给了ABB。

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慈善工作

2003年，巴尼维克与卡尔帕纳·桑卡尔（Kalpana Sankar）博士共同创立了非营利组织“携手”（Hand in Hand）。该倡议在印度泰米尔纳德邦成立，专注于为边缘化群体创造就业机会和商业发展。该组织将其业务扩展到卢旺达、南非、肯尼亚、阿富汗和缅甸等国家。网络数据显示，自2003年以来，这些项目已促成了130万家企业的创建和190万个就业岗位的产生。