莉莲·莫勒·吉尔布雷斯于1915年获得布朗大学应用心理学博士学位，成为将心理学原理与工业工程相结合的先驱。通过将科学管理应用于复杂的人类任务，她从根本上改变了工业效率的研究，同时在经常边缘化女性技术研究和学术贡献的专业环境中开辟了道路。
学术基础与早期职业生涯
1878年出生于奥克兰，在进入加州大学伯克利分校之前就读于奥克兰高中。她于1900年毕业，是第一位在大学毕业典礼上致辞的女性。她的学术轨迹包括在哥伦比亚大学的学习，尽管她的正式博士学位是在布朗大学完成的。她的早期研究，如1914年出版的论文《管理心理学》（The Psychology of Management），展示了她通过研究人类心理过程来最大限度减少浪费的重点。
工业工程与心理学
她的职业生涯跨越了近五十年，专注于心理学与科学管理的综合。她与弗兰克·邦克·吉尔布雷斯共同经营他们的公司——吉尔布雷斯公司（Gilbreth, Incorporated）。她挑战了传统的工程实践，主张将心理维度纳入劳动研究，这一方法记录在她著名的著作《疲劳研究：消除人类最大的不必要浪费》（Fatigue study, the elimination of humanity's greatest unnecessary waste）中。
专业认可
在她作为教师、顾问和商人的职业生涯中，她曾在普渡大学和威斯康星大学麦迪逊分校担任教职。她对工程领域的贡献获得了无数荣誉的认可，包括1944年的亨利·劳伦斯·甘特奖章、1954年的华盛顿奖和1966年的胡佛奖章。1995年，她入选了国家妇女名人堂。
快速事实
- 出生：1878年，奥克兰 - 去世：1972年，菲尼克斯 - 教育：加州大学伯克利分校；布朗大学 - 著名著作：《疲劳研究：消除人类最大的不必要浪费》 - 关键奖项：亨利·劳伦斯·甘特奖章（1944年） - 专业领域：工程、心理学、科学管理 - 隶属关系：妇女工程协会、科学研究生妇女协会
读者常见问题
### 莉莲·莫勒·吉尔布雷斯对工程学的主要贡献是什么？
她是将工业心理学应用于时间与动作研究的先驱，专注于人为因素和消除劳动中不必要的浪费。
### 她的工作影响了流行文化吗？
是的，她的家庭生活以及将效率理论应用于家务管理，启发了书籍《12个孩子》（Cheaper by the Dozen）和《Belles on Their Toes》。
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