弗朗西斯·豪根（Frances Haugen）向美国证券交易委员会和《华尔街日报》披露的数万份内部文件引发了全球对社交媒体公司治理的审查。通过在2021年选择揭露Facebook的内部机制，她改变了围绕算法透明度、数字安全以及公共利益与利润优先级之争的公共话语。
学术与技术背景
豪根在爱荷华市长大，曾就读于爱荷华市西高中（Iowa City West High School），随后进入富兰克林·W·奥林工程学院（Franklin W. Olin College of Engineering）的首届班级学习，并于2006年获得电气与计算机工程学位。2011年，她从哈佛商学院获得了工商管理硕士学位。她早期的职业生涯包括在谷歌工作，负责谷歌广告、谷歌图书搜索和谷歌+，并曾参与撰写一项关于搜索结果排名调整的专利。在此期间，她还担任了桌面应用程序Secret Agent Cupid（Hinge的前身）的技术联合创始人。后来，她在Yelp和Pinterest担任数据产品经理。
举报决定
豪根于2019年加入Facebook，明确要求担任专注于误导信息（misinformation）的职位。她被分配到公民诚信团队担任产品经理。在2020年美国大选后，该公司解散了该部门，这一举动导致豪根对公司方向感到幻灭。她得出结论，Facebook始终将自身的财务利益置于公共安全之上。在2021年5月辞职前，她寻求了Whistleblower Aid律师事务所的约翰·泰（John Tye）的帮助，以便利揭露内部研究报告、员工讨论和管理层演示文稿。
立法与监管影响
文件的公开通过《华尔街日报》名为《Facebook文件》（The Facebook Files）的系列报道以及2021年10月在《60分钟》节目上的亮相实现。豪根向美国国会、监管机构和媒体提供了证据。她的证词传达至美国参议院商业委员会的消费者保护、产品安全和数据安全小组委员会、英国议会以及欧洲议会。她还向美国证券交易委员会提交了至少八项投诉，指控该公司在处理仇恨言论、人口贩运和误导信息方面的进展方面误导了投资者。
Facebook后的倡导工作
在公开露面后，豪根创立了Beyond the Screen，这是一个致力于建立社交媒体平台问责制的非营利组织。2023年，她通过Little, Brown & Company出版了回忆录《The Power of One: How I Found the Strength to Tell the Truth and Why I Blew the Whistle on Facebook》。她的努力获得了2022年时代百大人物奖（Time 100）和2024年布兰奇·F·伊特尔森奖（Blanche F. Ittleson Award）的认可。
快速事实
- 出生：1980年，美国爱荷华市 - 教育：富兰克林·W·奥林工程学院，哈佛商学院 - 主要雇主：Facebook, Google, Yelp, Pinterest - 举报年份：2021年 - 奖项：时代百大人物奖（2022年），布兰奇·F·伊特尔森奖（2024年） - 非营利组织：Beyond the Screen - 公民身份：美国
读者提问
### 向证券交易委员会投诉的核心指控是什么？
豪根指控Facebook通过歪曲其应对误导信息、仇恨言论和民族暴力的内部措施的有效性，从而误导了投资者。
### 哪些立法机构听取了豪根的证词？
她在美国参议院商业委员会的消费者保护、产品安全和数据安全小组委员会、英国议会以及欧洲议会作了证。
