1982年出版的《In a Different Voice》（中译：《不同的声音》）通过批判劳伦斯·柯尔伯格 (Lawrence Kohlberg) 具有性别偏见的道德发展研究，挑战了既定的心理学框架。这一开创性著作奠定了关怀伦理的基础，将人际关系和他人的需求置于道德决策的核心，而不是将这些特质视为女性的发展缺陷。
学术生涯
卡罗尔·吉利根于1936年出生于纽约市，曾在斯沃斯莫尔学院、拉德克利夫学院和哈佛大学进行深造。她的博士研究重点是应对诱惑的反应。她曾在芝加哥大学、哈佛大学和纽约大学担任教职。此外，她在20世纪90年代担任了剑桥大学美国历史与制度的皮特教授，后以客座教授身份回到该校任教。
重审道德发展
在担任劳伦斯·柯尔伯格的研究助理时，吉利根观察到他的发展阶段优先考虑了男性化、以正义为导向的价值观。她提出了一个替代框架，识别出一种强调关怀与连接的女性声音。她的研究表明，整合这些男性和女性视角可以更全面地实现人的潜能，这一模型后来被应用于分析职场伦理。
戏剧改编与写作
1991年，吉利根共同创立了名为“女性剧团” (Company of Women) 的全女性戏剧团体。她对“声音”这一概念的兴趣最终促使她与儿子乔纳森·吉利根 (Jonathan Gilligan) 合作，编写了纳撒尼尔·霍桑 (Nathaniel Hawthorne) 所著《红字》 (The Scarlet Letter) 的舞台剧改编本。该剧于2002年在马萨诸塞州莱诺克斯的莎士比亚剧团 (Shakespeare & Company) 首演。她还于2008年创作了小说《Kyra》，并为选集《Sisterhood Is Forever》撰稿。
快速事实
- 出生：1936年，纽约市 - 代表作：《In a Different Voice》(1982) - 母校：哈佛大学 - 关键领域：关怀伦理 - 格文美尔奖：1992 - 亨氏奖：1998 - 发表小说：《Kyra》(2008) - 戏剧作品：《红字》(2002)
读者常见问题
### 什么是关怀伦理？
这是一种强调人际关系和对他人的需求做出回应的道德框架，吉利根认为它有别于基于正义的伦理模型。
### 吉利根为什么要批评劳伦斯·柯尔伯格？
她认为他的道德发展研究使用了以男性为导向的阶段，错误地将女性因优先考虑关怀而非抽象的正义规则而贴上道德缺陷的标签。
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