Будучи руководителем, возглавлявшим The Walt Disney Company на протяжении двух десятилетий, Майкл Эйснер (Michael Eisner) провел конгломерат через важный период корпоративной реструктуризации и творческого расширения. Во время своего пребывания на посту с 1984 по 2005 год он кардинально изменил масштабы медиагиганта, курируя масштабные инфраструктурные проекты, знаковые приобретения и возрождение фирменной анимационной студии компании.
Становление карьеры и раннее телевидение
Родившийся в Нью-Йорке (New York City) в 1942 году, Майкл Эйснер учился в школе Аллен-Стивенсон (Allen-Stevenson School) и школе Лоуренсвилла (Lawrenceville School), прежде чем окончить Университет Денисона (Denison University) в 1964 году. Он начал свою карьеру в индустрии средств массовой информации с небольших ролей на NBC и CBS. В 1966 году он перешел в American Broadcasting Company, со временем дослужившись до старшего вице-президента по программированию и развитию. Его опыт в сфере сетевого телевидения заложил основу для его перехода к руководству киностудиями.
Руководство в Paramount Pictures
В 1976 году Эйснер перешел в Paramount Pictures в качестве президента и главного операционного директора под руководством Барри Диллера (Barry Diller). За восемь лет его руководства студия превратилась в производственный центр, выпустивший такие фильмы, как Saturday Night Fever, Grease и франшизу Star Trek. Наряду с телевизионными успехами, такими как Happy Days и Cheers, его работа на студии укрепила его репутацию управляющего крупномасштабными развлекательными портфелями. Он покинул Paramount в 1984 году после того, как его обошли при назначении на должность председателя.
Трансформация The Walt Disney Company
Назначенный председателем и генеральным директором The Walt Disney Company в 1984 году, Эйснер инициировал стратегию по возрождению основных активов фирмы. Эта эпоха, позже названная Диснеевским ренессансом, ознаменовалась успехом таких анимационных полнометражных фильмов, как The Little Mermaid, Beauty and the Beast и The Lion King. Помимо кино, он расширил присутствие компании, приобретя ABC и контрольный пакет акций ESPN. Его управление также включало агрессивную международную экспансию тематических парков — от развития Disneyland Paris до открытия Hong Kong Disneyland.
Двадцать вопросов, восемь минут на часах и процентиль, измеренный по всем, кто его проходил. Без регистрации.
Пройти тест IQ →Уход и проекты после Disney
Последние годы руководства Эйснером компании Disney были отмечены текучкой кадров среди руководства и спорами относительно направления управления. Вслед за организованной кампанией Save Disney он объявил в марте 2005 года, что уйдет в отставку. Он официально покинул компанию в сентябре 2005 года, передав операционный контроль Бобу Айгеру (Bob Iger). После работы в Disney он в 2009 году спродюсировал покадровый анимационный ситком Glenn Martin, DDS.
Краткие факты
- Родился: 1942, Нью-Йорк - Образование: Университет Денисона - Должность: Генеральный директор, The Walt Disney Company (1984–2005) - Предыдущий работодатель: Paramount Pictures (1976–1984) - Предыдущий работодатель: American Broadcasting Company (1966–1976) - Признание: Медаль Почета острова Эллис - Значимая награда: Звезда на Голливудской аллее славы
Вопросы, которые задают читатели
### Какими крупными медиакомпаниями руководил Майкл Эйснер?
Он занимал руководящие должности в American Broadcasting Company, Paramount Pictures и The Walt Disney Company.
### Когда Майкл Эйснер был генеральным директором The Walt Disney Company?
Он занимал должность главного исполнительного директора компании с сентября 1984 года по сентябрь 2005 года.
.jpg)