Превращение Cemex из регионального мексиканского предприятия в мирового лидера в строительных материалах началось под руководством Лоренсо Самбрано. Приняв пост генерального директора в 1985 году, он организовал более 16 слияний и поглощений, эффективно изменив ландшафт мирового производства цемента, сохраняя при этом значительное присутствие в международной телекоммуникации и управлении на уровне совета директоров.
Академическая основа и ранние обязанности
Родившийся в Монтеррее, Нуэво-Леон, в 1944 году, Самбрано сформировался как промышленное наследие и ранние семейные трудности. После смерти отца он взял на себя управление семейными обязанностями в молодом возрасте. Он вернулся в свой родной город, чтобы получить степень бакалавра в области машиностроения в Технологическом институте Монтеррея (ITESM) в 1966 году. Ищя дальнейшей экспертизы, он переехал в Пало-Альто, Калифорния, чтобы получить степень магистра делового администрирования в Стэнфордской аспирантуре бизнеса в 1968 году, оставшись единственным мексиканским студентом, зарегистрированным там в то время.
Стратегическое расширение в Cemex
В 1995 году он добавил к своим обязанностям пост председателя совета директоров. Его стратегия была сосредоточена на агрессивном международном росте, выведя компанию далеко за пределы ее северо-мексиканских истоков, чтобы установить доминирующую долю мирового рынка. Помимо внутренних операций, он входил в советы директоров компаний таких как IBM, Banamex, Alfa, Femsa, Empresas ICA, Televisa и Vitro, а также вносил вклад в международные консультативные советы Citigroup и Allianz.
Филантропия и гражданская вовлеченность
Помимо своих коммерческих интересов, Самбрано оказывал влияние через значительные образовательные и культурные вклады. Он служил председателем совета попечителей Технологического института Монтеррея (ITESM) с 1997 по 2012 год, руководя одной из крупнейших сетей частных университетов в регионе. Он также входил в совет директоров Музея современного искусства в Монтеррее. Его приверженность корпоративной и социальной ответственности была признана в 2005 году наградой Вудро Уилсона за гражданственность в корпорациях, среди других наград, включая награду за выдающееся лидерство от Стэнфорда.
Двадцать вопросов, восемь минут на часах и процентиль, измеренный по всем, кто его проходил. Без регистрации.
Пройти тест IQ →Неожиданный конец
12 мая 2014 года Самбрано отправился в Мадрид, Испания, на запланированные корпоративные встречи. Он был найден мертвым в своем номере отеля Villa Magna после того, как не явился на встречу в 19:00. Его смерть в возрасте 70 лет вызвала отклики от мексиканского правительства и делового сообщества. Cemex публично поддержала операционную непрерывность, отметив, что совет директоров состоял из независимых членов, которые будут контролировать переход руководства после его неожиданной смерти.
Краткие факты
- Родился: 1944, Монтеррей, Мексика - Умер: 2014, Мадрид, Испания - Образование: Технологический институт Монтеррея (ITESM), Стэнфордская аспирантура бизнеса - Основной работодатель: Cemex - Роли: Генеральный директор, Председатель, Бизнесмен - Награда: Награда Вудро Уилсона за гражданственность в корпорациях (2005) - Языки: Испанский - Членство в советах директоров: IBM, Citigroup International, Banamex, Televisa
Вопросы, которые задают читатели
### Какова была его роль в Технологическом институте Монтеррея?
Он служил председателем совета попечителей с 1997 по 2012 год.
### Где он умер?
Он умер в Мадриде, Испания, в мае 2014 года во время деловой поездки.
