स्टीव शर्ली

1962 में छह पाउंड की पूंजी के साथ अपना सॉफ्टवेयर उद्यम शुरू करके, स्टीव शर्ली (Steve Shirley) ने ब्रिटिश तकनीकी क्षेत्र के कार्यस्थल मानदंडों को चुनौती दी। उन्होंने व्यावसायिक अनुबंध हासिल करने के लिए एक पुरुष उपनाम अपनाया, क्योंकि उनके नाम से हस्ताक्षरित अनुबंधों को आमतौर पर अनदेखा कर दिया जाता था, और अंततः एक ऐसी कंपनी बनाई जिसने पूरे यूनाइटेड किंगडम में महिलाओं के लिए रिमोट वर्किंग और लचीले रोजगार मॉडल का मार्ग प्रशस्त किया।

प्रारंभिक जीवन और शिक्षा

उनका जन्म 1933 में डॉर्टमुंड में हुआ था और 1939 में 'किंडरट्रांसपोर्ट' (Kindertransport) कार्यक्रम के तहत वह ब्रिटेन चली गईं। उन्होंने ऑस्वेस्ट्री में स्कूल की पढ़ाई की, जहाँ उन्होंने स्थानीय लड़कों के स्कूल में गणित का अध्ययन करने की अनुमति मांगी क्योंकि यह लड़कियों के पाठ्यक्रम का हिस्सा नहीं था। उन्होंने सर जॉन कैस कॉलेज (Sir John Cass College) में अपनी शिक्षा जारी रखी, और डॉलिस हिल में पोस्ट ऑफिस रिसर्च स्टेशन पर पूर्णकालिक काम करते हुए छह वर्षों के रात्रि अध्ययन के माध्यम से गणित में ऑनर्स की डिग्री हासिल की।

तकनीकी उद्यमिता

1950 के दशक के दौरान, उन्होंने कंप्यूटर बनाने और मशीन लैंग्वेज कोड लिखने में अनुभव प्राप्त किया। 1962 में, उन्होंने फ्रीलांस प्रोग्रामर्स (Freelance Programmers) की स्थापना की, जो पारिवारिक जिम्मेदारियों वाली महिलाओं को समायोजित करने के लिए डिज़ाइन की गई एक फर्म थी। कंपनी ने कर्मचारियों को घर से पार्ट-टाइम काम करने की अनुमति दी, जो उस युग के मानक औद्योगिक अभ्यासों से एक बड़ा बदलाव था। उनकी टीम ने कॉनकॉर्ड फ्लाइट रिकॉर्डर के लिए सॉफ्टवेयर विकास सहित जटिल तकनीकी परियोजनाओं का प्रबंधन किया। उन्होंने 1987 तक मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में कार्य किया, और महत्वपूर्ण विकास और उद्योग के विकास के दौर में संगठन का प्रबंधन किया।

परोपकार और वकालत

अपने ऑटिस्टिक बेटे जाइल्स (Giles) की मृत्यु के बाद, उन्होंने अपने संसाधनों को चिकित्सा अनुसंधान और सामाजिक सहायता पर केंद्रित किया। उन्होंने 1986 में शर्ली फाउंडेशन (Shirley Foundation) की स्थापना की, जिसने Prior's Court और Autism99 जैसी परियोजनाओं के लिए धन मुहैया कराया। अपने बाद के करियर के दौरान, उन्होंने परोपकार के लिए ब्रिटिश राजदूत के रूप में कार्य किया और अपने निजी कला संग्रह को धर्मार्थ संगठनों को दान कर दिया। जब उन्होंने इन गतिविधियों को बंद किया, तब तक उन्होंने विभिन्न सामाजिक और चिकित्सा कार्यों के लिए 67 मिलियन पाउंड से अधिक का योगदान दिया था।

मान्यता और विरासत

व्यवसाय और सूचना प्रौद्योगिकी में उनके योगदान के लिए उन्हें कई विशिष्ट सम्मान मिले। उन्हें 1980 में ऑर्डर ऑफ द ब्रिटिश एम्पायर (OBE) का अधिकारी और 2000 में डेम कमांडर (DBE) नियुक्त किया गया। 2017 में, उन्हें 'कम्पैनियन ऑफ ऑनर' (Companion of Honour) नामित किया गया। उन्होंने पेशेवर नेतृत्वकारी भूमिकाएँ निभाईं और 1989 से 1990 तक ब्रिटिश कंप्यूटर सोसाइटी की पहली महिला अध्यक्ष रहीं। 2025 में रीडिंग में 91 वर्ष की आयु में उनका निधन हो गया।

त्वरित तथ्य

- जन्म: 1933, डॉर्टमुंड - मृत्यु: 2025, रीडिंग - स्थापित कंपनी: 1962 - पेशेवर उपनाम: स्टीव (Steve) - OBE नियुक्त: 1980 - DBE नियुक्त: 2000 - कम्पैनियन ऑफ ऑनर नियुक्त: 2017 - शिक्षा: सर जॉन कैस कॉलेज

पाठकों के प्रश्न

### उन्होंने 'स्टीव' नाम का उपयोग क्यों किया?

उन्होंने व्यावसायिक दुनिया में प्रणालीगत लैंगिक भेदभाव को दूर करने के लिए यह नाम अपनाया, क्योंकि उनके मूल नाम से हस्ताक्षरित पत्रों का अक्सर कोई जवाब नहीं मिलता था।

### उनके परोपकार का मुख्य केंद्र क्या था?

उन्होंने ऑटिज्म स्पेक्ट्रम विकारों पर ध्यान केंद्रित किया और शर्ली फाउंडेशन के माध्यम से प्रमुख अनुसंधान, आवासीय स्कूलों और शैक्षिक पहलों को वित्तपोषित किया।